《社保基础知识》课件.pptVIP

*******************社保基础知识社保是社会保障制度的简称，是国家和社会为了保障全体社会成员的基本生活，而建立的一项社会安全制度。什么是社会保险1社会保障制度社会保险是社会保障制度的重要组成部分，为社会成员提供基本生活保障，帮助他们应对风险和挑战。2社会共济制度社会保险是社会共济制度的体现，通过社会成员共同缴费建立基金，共同分担风险，互助互济。3政府主导的制度政府是社会保险制度的组织者和管理者，制定相关法律法规，监督管理资金使用。4强制性制度大多数社会保险项目具有强制性，符合参保条件的公民必须参加社会保险。社会保险的特点社会性社会保险是社会成员共同参与的制度，以社会共同负担为基础。保障性社会保险制度旨在保障公民在遭遇风险时的基本生活。强制性大多数社会保险项目为强制性参与，由国家法律法规规定。公平性社会保险的待遇领取与个人缴费金额和工作时间相关。社会保险的主要种类养老保险为退休人员提供基本生活保障，保障退休后的生活水平。医疗保险保障参保人员因病住院、门诊等医疗费用支出。工伤保险保障职工在工作中发生事故或患职业病的医疗、康复、生活等费用。失业保险保障因失业导致收入中断的劳动者基本生活。养老保险1保障基本生活养老保险是社会保障体系的重要组成部分，为老年人提供基本生活保障，减轻家庭负担，提高生活质量。2促进社会稳定养老保险保障老年人生活，有利于社会稳定，促进社会和谐发展。3推动经济发展养老保险制度为老年人提供保障，鼓励他们积极参与社会生活，促进经济发展。基本养老保险制度社会统筹个人缴费和单位缴费汇集到社会统筹账户，用于支付退休人员养老金。个人账户只记录个人缴费，不计利息，退休时不能提取。个人账户个人缴费部分计入个人账户，并随个人流动转移。退休时，个人账户积累的金额按规定计算计入养老金。参保对象和缴费要求参保对象基本养老保险制度覆盖所有在职职工。缴费比例缴费比例由单位和个人共同承担，单位缴费比例一般为企业工资总额的20%，个人缴费比例一般为本人工资的8%。缴费基数缴费基数为职工上一年度月平均工资，具体由各省市自治区制定。缴费方式单位代扣代缴，个人可以自行缴费或通过银行代扣。养老金的计发和领取计发标准养老金的计发标准包括个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平。个人缴费年限越长，缴费基数越高，养老金就越高。领取条件达到法定退休年龄，并累计缴费年限达到规定要求，即可领取养老金。退休年龄和缴费年限要求根据个人情况和地区政策而有所不同。医疗保险医疗保险医疗保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在减轻参保人员因疾病、意外伤害等原因造成的医疗费用负担，保障基本医疗需求，维护人民群众身体健康。保障内容医疗保险主要保障参保人员在患病、生育或非因工负伤等情况下发生的医疗费用，包括住院医疗费用、门诊医疗费用、药费、检查费等。医保卡参保人员持医保卡在定点医疗机构就医时，可以享受医保报销待遇，减轻医疗费用支出压力，促进医疗资源的合理利用。基本医疗保险制度11.基本医疗保险基本医疗保险是社会保险体系的重要组成部分，为参保人提供医疗保障。22.社会共济基本医疗保险采用社会共济原则，通过缴费、基金积累、政府补贴等方式，为参保人提供保障。33.覆盖范围广基本医疗保险覆盖范围广泛，包括城镇职工、城镇居民、农村居民等多个群体。44.保障水平不断提高近年来，国家不断加大对基本医疗保险的投入，保障水平持续提高。参保对象和缴费要求企业职工、灵活就业人员和城乡居民均可参加基本医疗保险。参保人员需按规定缴纳医疗保险费，具体缴费金额根据各地政策而定。缴费方式可选择按月、按季、按年等方式缴纳。医疗保险待遇门诊费用报销参保人发生的门诊医疗费用，根据不同的医疗机构和项目，可以享受一定比例的报销。住院费用报销参保人发生住院医疗费用，按照规定的报销比例，可以获得报销。特殊疾病保障对一些特定的疾病，如恶性肿瘤、重大疾病等，提供更高比例的报销，缓解患者经济压力。预防保健服务参保人可以享受免费的健康体检、预防接种等服务，预防疾病，保障身体健康。工伤保险1保障工伤职工支付医疗费用、伤残津贴等2预防工伤事故推广安全生产、预防事故发生3促进劳动者就业帮助工伤职工重返工作岗位工伤保险是社会保险体系的重要组成部分，为因工作原因遭受事故伤害或职业病的职工提供保障。目的是维护工伤职工合法权益，预防工伤事故发生，促进劳动者就业。工伤保险制度保障范围保障因工作原因导致的伤亡，包括意外事故和职业病。责任划分明确用人单位和职工在工伤事故发生时的责