建设工程项目施工安全管理办法.docVIP

项目施工安全管理措施

第一章安全目的

第一条：企业安全目的：杜绝职工因工及非因公死亡事故；杜绝外部劳务用工因工死亡事故；无机械设备或火灾等导致一次经济损失5万元（含）以上事故；年重伤率控制在0.5‰如下；年负伤率控制在3‰如下。保证无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投拆。

第二章安全责任制

第二条：企业实行安全生产责任制，明确企业领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。

第三条：企业经理对企业安全工作负全面领导责任；分管领导对企业安全工作负直接领导责任；安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一负责人，对本项目的安全生产负全面责任。企业各级人员重要职责：

企业经理：

1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设置与人员等资源的配置，并保证其正常实行安全管理工作。

2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。对的处理安全、效益、工期、进度的关系，做到齐抓并进。

3、组织安全生产，实现安全生产目的。

分管领导/总工程师：

1、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。

2、熟悉理解各项目施工任务概况，掌握工程的重、难点项目，负责组织审查多种安全规章制度和多种安全技术措施的有效性，并检查贯彻状况。

3、组织定期或专题的安全生产检查，研究处理存在的重大事故隐患。

4、组织调查、处理重大伤亡事故，制定改善措施，并督促执行。

项目经理：

1、建立健全项目部安全管理机制和安全管理规章制度，根据工程协议，合理组织生产。

2、确定本项目安全管理目的，合理配置人力、物资、设备、资金等生产要素，组织开展原则化工地建设。

3、检查施工现场的安全，及时处理施工生产中存在的问题，消除事故隐患。

4、制定和贯彻安全技术措施和劳动保护措施，搞好安全防护，不停改善劳动条件。

5、常常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不停提高职工的安全生产意识和操作技能。

6、按照外部劳务安全管理的规定，严格外部劳务安全管理。

7、组织事故抢险，分析事故原因，制定和贯彻纠正措施和防止措施。

安全监督员

1、服从上级对安全工作的规定，掌握安全生产规章制度和和多种安全技术规范，对施工现场的安全生产负责。

2、负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，对《劳动安全监察告知书》及隐患告知单组织贯彻改善。

3、贯彻“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结）制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。

4、积极开展各项安全活动，认真搞好每周一次安全检查，发现问题及时处理或上报。

5、发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织人员认真分析，提出防备措施，重大伤亡事故要做好保护急救工作并及时上报。

安全质量监察部

1、贯彻贯彻上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令，并抓好工作贯彻。

2、制定、修订、颁发企业安全管理措施及规章制度。

3、制定企业安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出防止事故的措施和提议，对执行状况进行监督、检查。

4、深入施工现场检查、督促安全生产与管理，组织综合性的安全检查，制定整改措施，监督消除事故隐患。

5、组织企业开展安全工作竞赛、评比活动，实行安全奖惩事宜，大力宣传安全工作中的好人好事，安排对职工进行安全教育和技术培训，保证特殊工种工人持证上岗。

6、组织施工事故的急救、抢险与调查，制定处理意见和制定防止事故反复发生的措施。

第三章安全教育和安全检查

第四条：建立安全教育和技术培训制度

1、企业根据特殊工种工人持证上岗状况，制定对应的安全生产培训计划，安排有关人员参与培训。

2、开展“三级安全”教育，特种作业教育，特殊条件下作业教育和常常性安全教育，并做好教育记录，企业所属项目部在施工前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。

3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，经典经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。

4、对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后持证上岗。

第五条：坚持安全检查制度

1、企业每月、项目部每周组织一次安全大检查，坚持“三工”制度，杜绝“三违”，实行“三不放过”的原则。

2、安全检查的内容：查思想、