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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为：年。

2.劳动合同起始日期为：年月日。

3.劳动合同终止日期为：年月日。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任职位，具体职责如下：

（1）

（2）

（3）

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为：元。

2.乙方工资支付时间为：每月日。

3.乙方工资构成：基本工资、绩效工资、奖金等。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工体检等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方享有合法的劳动保护权益，提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

六、合同解除和终止

1.在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前天通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度、工作纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）双方协商一致的。

3.合同到期，双方未书面续签的，视为合同自然终止。

七、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，一经发现，双方有权解除合同，并追究对方相应的法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保了解合同的各项条款。如有疑问，可要求对方进行解释。

3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。

4.合同期内，甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同。

5.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等物品，并结清工资、福利等。

6.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

6.劳动报酬：是劳动者为用人单位提供劳动力所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.违约责任：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

8.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.适用于湖北省内的各类企业、个