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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
2025年安全生产教育培训管理考核制度范文
依据《安全生产法》、《____省安全生产条例》等法律、法规、
规章的有关规定，结合企业实际，特制定公司安全生产教育培训管理
考核制度；并从____年____月____日起施行。
一、安全生产教育培训对象和种类
二、安全生产教育培训主要内容1.安全生产有关法律、法规和规
章；
2.安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范等；
3.岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；
4.安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知
识；
5.生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；
6.其他应当具备的安全生产知识和技能。
三、安全生产教育培训管理
____公司安全生产培训统一归口安全管理部和专职安全管理员进
行管理，主要负责全公司安全生产教育培训的计划、____、建档、考
核等工作职能。
____公司依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培
训：其中新员工上岗前安全生产教育培训不少于____学时、脱岗转岗
员工上岗前专项安全教育培训不少于____学时、从业人员再教育和再
培训每年不少于____次、每次不低于
____学时。
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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
____公司领导、专职安全管理人员、电工、焊工、危险品操作工
等特种作业人员按照国家和省有关规定执行。
4.由专职安全管理员负责健全从业人员安全生产教育培训考核档
案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。
四、安全生产教育培训工作按照安全生产工作职责分工，归口管
理，分头负责。履责情况纳入公司安全生产目标管理考核，年终奖
惩。
附《员工安全生产教育培训档案样本》
公司员工安全生产教育培训档案(样本)
员工姓名：年龄：性别：职务(工种)：从事现职务(工种)时间：
建档时间：安全生产教育培训内容表
2024年安全生产教育培训管理考核制度范文（二）
一、背景介绍
随着经济的不断发展，安全生产已成为社会发展的重要组成部
分。为了提高全体员工的安全意识和自我保护能力，保障企业的安全
生产，制定并完善安全生产教育培训管理考核制度具有重要意义。
二、目的与意义
1.提高员工安全意识：通过教育培训，使全体员工能够认识到安
全的重要性，增强责任感和自我保护意识。
2.提高员工技能水平：通过培训，提升员工的安全技能，使其具
备一定的安全操作知识和技能，减少操作事故的发生。
3.保障企业安全生产：建立科学的教育培训管理考核制度，可有
效保障企业的安全生产，并提高工作效率。
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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
三、培训管理考核内容与要求
1.培训内容
（1）安全法律法规及政策知识：培训员工了解国家有关安全法律
法规及政策，掌握企业安全管理的基本要求。
（2）安全操作技能培训：培训员
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