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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
安全生产奖惩条例
一、总则
第一条为加强公司的安全生产管理，落实安全生产责任，确保人民生命和
财产安全，特制定本条例。
第二条本条例适用于公司所有合同制员工、借用工、外包工及其他在厂内
的人员。
第三条对安全工作成绩突出和在安全工作方面有贡献的个人和集体，将根
据本条例的规定进行相应的奖励和表彰。
第四条对违章人员和事故责任人将根据本条例的规定进行相应的处理。
第五条安全管理部是本条例的执行部门，公司安全生产委员会是本条例的
最高决策机构。
二、奖励和表彰
第六条对具备下列条件之一的个人或集体经核实给予奖励和表彰：
1、对违反消防管理条例的行为能及时制止并举报的；
2、对违反环保规定的行为进行检举、制止的；
3、对安全生产隐患和险情能及时举报、制止的；
4、在抢险救灾过程中，减少人员伤害和企业财产损失的；
5、对安全生产工作献计献策和提出批评指正意见，经采纳在实际工作中确有
成效的；
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
6、安全生产工作成绩突出的个人或集体。
第七条对个人或集体的奖励，根据具体情况不同，奖励金额分为三档：
100—1000元、1000—5000元、5000元以上。
第八条所有的安全奖励必须由安全管理部提出书面建议，1000元以下
（包括1000元）的由安全管理部经理审批，1000—5000元由安全管理部提出建
议，报分管安全的公司领导审批，5000元以上（包括5000元）的由公司安委会讨
论决定。
三、违章处理
第九条所有违反安全管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书的违章
行为都将受到处罚。对违章人员和相关的安全责任人，在进行安全教育的同时，还
要进行经济处罚和相应的行政处罚;对相关的部门（施工队）将按照公司的考核规
定扣减部门（施工队）安全考核分。
第十条违章行为分为一般性违章、较重违章和严重违章三类。具体规定如
下：
（一）一般性违章是指违反安全管理规定或要求、违反操作规程和作业指导
书，会给个人和公司带来一般后果或影响的不安全行为。例如：
1、未按规定使用个人防护用品或使用不合格的防护用品（高处作业不扣安全
带除外）。
2、在码头、施工现场睡觉。
3、未按规定组织安全教育或安全教育记录不全；私自不参加安全培训、会
议。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
4、自行车未按指定地点停放。
5、非生产性车辆私自驶入码头或车辆停放在不允许停车的地方以及在厂区内
驾驶机动车辆超速行驶；
6、货车车厢内载人或工程车驾驶室外载人行驶。
7、乱丢垃圾、垃圾混放或垃圾不及时清理。
8、对油类以及其他化学品处置不当，造成码头或江面局部轻微污染（污染面
积小于5平方米）。
9、用氧乙炔火焰照明。
10、电焊电缆裸露未及时检查包扎；电焊施工完毕不关焊机。
11、没有按规定接装照明灯影响安全通道通行或舱室施工无照明灯。
12、厂区内打闹。
13、
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