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大学社团招新活动(专业18篇).docVIP

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大学社团招新活动(专业18篇)

大学社团招新活动方案

总体思路:向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。

动员全体社员,统一着装,作为校园迎新志愿者,参与进入校园车辆的引导工作,将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点,配合学校组织的招新工作。

新生入校期间,在社团活动场地组织有规模的`活动,营造校园轮滑氛围,引起新生关注。可借助闪光轮,发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择,注意作息时间,避免打扰其他同学休息。

3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)。

新生军训期间,社团组织慰问演出,组织公益性的带水带饭的活动。

1、人员分工。

社长作为招新工作做的总负责人,应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下,成立若干工作组,包括:宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表:

2、招新流程。

3、新老社员见面会。

派专人负责提前占好教室,避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括:

4、社团各只能部门招收具有相关特长的部员;

6、列出本学年既定的活动计划;

7、现场答疑;

也可选择户外场地,社长组织老社员的轮滑表演。

大学社团招新活动总结

这次招新总得来说是可以的,各部门都招到了满意的新生,其中有的品学兼优,有的文笔流畅,也有的是体育健将,各有个人的特色。

关于招新,其中难免也存在一些特点,毕竟我们都是在摸索,在创新,从失败中得出教训,总结出经验。

关于招新,我们上半年,年末就在进行准备,但我觉得效果并不理想,并没起到太大的作用,只是各部门都整理了各部的资料,各部的部门简介,这是我认为做得较好的一点。

我们这次是采用粘展板地方法在校内宣传展板上展出了各部门的简介,招新要求,并贴有照片。再有团干在展板旁对有兴趣的新同学进行讲解,并自主报名。在我们制作的报名表上写下新生的班级、姓名及所报部门。特点:比较民主。

缺点:展板给人一种“太正规”、“严肃”的感觉。特点不够突出、宣传力度不够,导致竞选那天人员不足。

经验:以后在开团支书会后,让团支书在班上进行宣传,并组织团干到班宣传,展板上的内容不能太直白。最后画一些漫画,让新生在欢乐地气氛下轻松的.进行了解。

因而第一次招新,以失败告终。

为此第二次我们认真商量后,决定由团支书推荐人才,规定每班最少3人。这才达到了一定的人数,当质量没有得到保证,那天是两个部一起招新由于场地不好导致纪律混乱,虽然耗费的时间和精力较多。但最终我们还是招到了一些满意的团干。

第三轮,是新团干,即兴演讲,由我们写好题目,他们任意抽取,然后演讲,又是三个部门一起举行的,我觉得这样招新的另一个不好之处是,没有多余的时间让我们去了解新团干,也不能提问,希望以后各部都分开招新,方便提问,也不会受别部门干扰。

在选人方面,要求大胆,说话流利,声音洪亮,外表得体、不烫发、不染发、不打耳洞。有气势,能镇得住人,并且思维敏捷,有一定的口才能力和文笔。

宣传部部长xxx。

20xx年x月x日。

大学社团招新活动方案

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,__文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,__文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故__文学社在__理工学院有着深远的历史与辉煌。

二、招新目的:

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,__文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着__理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1、宣传__文学社,使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在__文学社得到应有锻炼与提升。

4、__文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三、招新对象:__理工学院全体同学。

四、招新要求。

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