19、2025年度人力资源外包服务安全必威体育官网网址协议2篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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19、2025年度人力资源外包服务安全必威体育官网网址协议1

合同目录

第一章总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3定义与解释

1.4协议有效期

1.5协议的生效与终止

1.6协议的修改与补充

1.7协议的执行与解释

1.8违约责任

第二章服务内容

2.1人力资源外包服务概述

2.2服务提供方责任

2.3服务需求方责任

2.4服务交付与验收

2.5服务质量保证

2.6服务费用及支付方式

2.7服务期限

2.8服务变更

2.9服务终止

第三章必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址信息的处理

3.4必威体育官网网址信息的披露

3.5必威体育官网网址信息的保护

3.6违反必威体育官网网址义务的责任

3.7必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

3.8必威体育官网网址信息的处理与销毁

第四章法律责任

4.1违约责任

4.2损害赔偿责任

4.3违法责任

4.4违约金的计算与支付

4.5争议解决方式

4.6诉讼管辖

4.7不可抗力

4.8争议解决程序

第五章合同解除与终止

5.1合同解除的条件

5.2合同解除的程序

5.3合同终止的条件

5.4合同终止的程序

5.5合同解除与终止后的责任

5.6合同解除与终止后的费用结算

5.7合同解除与终止后的必威体育官网网址义务

5.8合同解除与终止后的其他事项

第六章争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

6.4争议解决费用

6.5争议解决期限

6.6争议解决结果的执行

6.7争议解决的法律适用

6.8争议解决的特殊规定

第七章其他条款

7.1通知与送达

7.2合同份数

7.3合同附件

7.4合同生效

7.5合同解除与终止

7.6合同的修改与补充

7.7合同的执行与解释

7.8合同的适用法律

7.9合同的争议解决

7.10合同的效力

第八章附件

8.1附件一：人力资源外包服务清单

8.2附件二：必威体育官网网址信息清单

8.3附件三：违约责任计算方法

8.4附件四：争议解决机构信息

8.5附件五：其他附件

第九章必威体育官网网址协议的签署与生效

9.1签署方式

9.2生效条件

9.3生效日期

9.4生效后的必威体育官网网址义务

9.5生效后的必威体育官网网址信息处理

9.6生效后的必威体育官网网址信息披露

9.7生效后的必威体育官网网址信息保护

9.8生效后的必威体育官网网址信息处理与销毁

第十章必威体育官网网址协议的修改与补充

10.1修改与补充的条件

10.2修改与补充的程序

10.3修改与补充的生效

10.4修改与补充的必威体育官网网址义务

10.5修改与补充的必威体育官网网址信息处理

10.6修改与补充的必威体育官网网址信息披露

10.7修改与补充的必威体育官网网址信息保护

10.8修改与补充的必威体育官网网址信息处理与销毁

第十一章必威体育官网网址协议的解除与终止

11.1解除与终止的条件

11.2解除与终止的程序

11.3解除与终止后的必威体育官网网址义务

11.4解除与终止后的必威体育官网网址信息处理

11.5解除与终止后的必威体育官网网址信息披露

11.6解除与终止后的必威体育官网网址信息保护

11.7解除与终止后的必威体育官网网址信息处理与销毁

第十二章必威体育官网网址协议的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

12.4争议解决费用

12.5争议解决期限

12.6争议解决结果的执行

12.7争议解决的法律适用

12.8争议解决的特殊规定

第十三章必威体育官网网址协议的效力

13.1效力范围

13.2效力期限

13.3效力条件

13.4效力变更

13.5效力终止

13.6效力争议解决

13.7效力的法律适用

第十四章必威体育官网网址协议的附件

14.1附件一：必威体育官网网址信息清单

14.2附件二：违约责任计算方法

14.3附件三：争议解决机构信息

14.4附件四：其他附件

合同编号_________

第一章总则

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在人力资源外包服务中的必威体育官网网址义务，确保双方在合作过程中涉及的必威体育官网网址信息得到妥善保护。

1.2协议适用范围

本协议适用于双方在19、2025年度的人力资源外包服务合作过程中，涉及的所有必威体育官网网址信息。

1.3定义与解释

（1）“必威体育官网网址信息”指涉及双方业务、技术、财务等领域的机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营数据等。

（2）“服务提供方”指承担人力资源外包服务的一方。

（3）“服务需求方”指接受人力资源外包服务的一方。

1.4协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，至19、2025年度人力资源外包服务结束之日止。

1.5协议的生效与终止

本协议经双方签署后即生效。任何一