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驾校教练员聘用协议(一)2025 .pdfVIP

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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白

············2025

驾校教练员聘用协议(一)

协议双方:______________________(以下简称“教练员”)

与______________________(以下简称“雇主”)共同遵守以下

条款,以确定雇佣教练员的权利和义务。

聘用日期:______________________

一、雇佣条件

1.教练员必须具备合法有效的驾驶执照,并且拥有与所教课程

相符的驾驶经验和技能。

2.教练员须保证自身身体健康,不存在任何影响驾驶和教学工

作的疾病或残疾。

3.教练员需要通过雇主的面试和培训评估,并取得相应的资格

证书,才能被聘用。

二、工作描述

1.教练员应按时参加雇主安排的工作,保证课程的顺利进行。

2.教练员需按照雇主的教学标准和要求,为学员提供高质量的

驾驶教育服务。

3.教练员需为学员提供理论和实践相结合的培训,并根据学员

的学习情况进行有针对性的指导。

4.教练员应准确记录学员的学习情况和考试成绩,并及时向雇

主汇报。

三、工资及福利

1.教练员的工资由固定底薪和课时费组成,具体金额将根据教

练员的资质和工作经验商定。

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

驾校教练员聘用协议(一)2024

2.教练员享受雇主提供的各项法定福利,包括社会保险、带薪

年假、节假日福利等。

3.教练员若出现工作质量问题或违反公司规章制度的情况,雇

主有权扣减其工资或终止劳动合同。

四、必威体育官网网址条款

1.教练员需保守雇主的商业秘密和教学方法,不得将其泄露给

他人或利用于个人商业活动。

2.教练员对获取的学员个人信息和驾驶记录应严格必威体育官网网址,不得

将其非法使用或泄露给他人。

五、解雇条款

1.如教练员因工作不力或其他原因被雇主解雇,则相关劳动合

同自动终止。

2.如教练员希望解除劳动合同,需提前________天向雇主提出

书面申请,经双方协商后办理离职手续。

六、争议解决

1.如双方在协议执行过程中产生争议,应通过友好协商解决。

若协商不成,双方均有权向相关法律机构寻求仲裁或诉讼解决。

2.本协议的解释和适用以当地法律为准。

七、附则

1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为________年。

2.本协议一式两份,雇主和教练员各执一份,具有同等法律效

力。

3.除非双方经书面同意,本协议不得转让或变更。

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

驾校教练员聘用协议(一)2024

教练员(签字):_____________________日期:

____________________

雇主(签字):_____________________日期:

____________________

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