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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
在2025年全市“双招双引”工作推进会上
的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
招商引资和招才引智是推动优势资源要素集聚、发展新
质生产力、实现经济社会高质量发展的重要抓手,两者密不
可分、相互促进。近年来,我区围绕“幸福**”建设整体目
标和重点任务,积极整合政策、队伍、资金、服务等资源,
以闭环措施推动招商引资与招才引智有机结合、相互促进、
一体推进,人才、项目、产业等区域要素资源汇聚我区。
建立更加开放的政策环境打牢“基础环”。全面梳理人
才招引、培育、管理、使用等方面支持人才发展和金融、税
收、科创、社保等方面支持企业发展的政策措施50余条,
建立形成政策库和服务清单,及时修订实用性不强、兑现率
不高的政策措施。组织开展“兴滇英才支持计划”“科技副
总”“春城计划”等各类人才计划推荐申报,用好用活省市
人才政策。依托政府门户网站、微信公众号、小程序等各类
信息平台,开设政策宣传窗口,常态开展产业扶持、人才支
持、科技奖励等政策以及招商引资系列政策宣传。积极赴北
京、上海、武汉等地知名高校、企业开展组团式招引,发放
人才岗位需求、扶持政策等宣传手册1100余份。
君子忧道不忧贫。——孔丘
建设专业精干的工作队伍扣紧“关键环”。建立以党政
领导干部为主体的“双招双引”工作主力,积极吸纳懂产业、
懂政策、懂流程、懂经营、懂市场的干部人才参与开展“双
招双引”,谋划开展产业发展相关培训2期。围绕我区产业
发展定位,成立7个重点产业链招商工作组,全力推进产业
链招商。依托每年选派2批的驻企锻炼干部人才,探索成立
“双招双引”工作专班,围绕**市“春城人才”品牌培育和
我区“贤才聚盘”系列活动,以所驻企业为中心辐射周边地
区和企业,在驻企锻炼中同步开展“双招双引”活动10余
次,对接服务企业项目7个。
搭建区域协同的平台载体强化“支撑环”。不断深化大
学生创业园、茨坝生物科创中心、青年大学生孵化中心、电
子商务创业园、云上数字赋能产业园等平台建设,培育一批
具有我区特色的众创空间、人才孵化器等平台载体。充分发
挥辖区高校、科研院所等资源聚集优势,围绕人才培养、创
新载体建设、产学研用成果转化等深化校院企地协同合作,
建立合作对子50余个。聚焦省市“中老铁路人才走廊”建
设,积极与云南省社会科学院签订战略合作协议,联动搭建
“两亚”数字合作智库联盟共享平台,力争引进一批“两亚”
数字合作智库联盟成员单位落地我区。深化与上海浦江智谷
园区、鹏欣集团、上海市人才服务中心对接协作,挂牌建立
“双招双引”工作站及干部人才实训基地。
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
开展精准聚焦的系列活动抓好“重点环”。坚持“走出
去”与“请进来”并重,抢抓承接东中部产业转移政策机遇,
持续落实“一把手”招商机制,主动对接东中部地区政府部
门和企业,打通产业有序转移与精准承接通道。积极搭建投
资促进和人才交流平台,策划实施招商推介、产业对接、人
才沙龙、高端人才“我区行”等系列活动。探索开展省外人
才招引,梳理征集110家企业201个岗位需求,组织在地11
家院企事业单位赴清华大学、北京大学、上海交通大学、华
中科技大学等重点高校开展组团式人才招引,累计收到简历
350余份,达成初步招引意向70余人。积极发挥辖区内国企
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