诊所聘用医师合同范本必威体育精装版精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

诊所聘用医师合同范本必威体育精装版精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（诊所）

1.2乙方（医师）

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2乙方权利

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社保福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止情况

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更和补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.合同的生效、无效和解除

12.1合同生效条件

12.2合同无效情况

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1信息必威体育官网网址

13.2知识产权

13.3通知与送达

14.合同附件

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：薪资待遇明细表

14.3附件三：培训计划表

14.4附件四：必威体育官网网址协议样本

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.工作内容

（1）按照甲方的规定，提供医疗服务，确保医疗安全和服务质量；

（2）参加甲方组织的各项培训、考核和业务学习；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（4）保守甲方的商业秘密和患者隐私；

（5）不得在任何时间、任何场合进行任何有损甲方声誉的行为。

（1）获得与甲方约定的薪资待遇；

（2）享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

（3）获得甲方提供的培训、晋升机会；

（4）对甲方的工作提出建议和意见；

（5）依法解除或终止本合同。

4.薪资待遇

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。具体薪资待遇详见附件二：薪资待遇明细表。

4.2奖金制度：乙方的奖金根据甲方规定的绩效考核结果发放，具体规定详见附件二：薪资待遇明细表。

4.3社保福利：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照国家和地方政策规定执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作制度，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为____小时，____分钟休息时间；

（2）每周工作时间为____小时，休息日为____天；

（3）国家法定节假日和甲方规定的休息日按照相关规定执行。

（2）产假：女职工生育享受____天产假，男方享有陪产假____天；

（3）病假：因病需要休息的，乙方应向甲方提交病假申请，经甲方批准后，按照病假工资规定执行；

（4）其他休假：按照国家和地方政策规定执行。

6.培训与晋升

6.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的专业培训和业务学习，以提高乙方的业务水平和服务能力。

6.2晋升机制：甲方应根据乙方的业务能力和工作表现，提供晋升机会，具体晋升机制详见附件三：培训计划表。

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同：甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。合同解除后的相关事宜，按照双方协商和法律规定办理。

8.2乙方解除合同：乙方解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。合同解除后的相关事宜，按照双方协商和法律规定办理。

8.3合同终止情况：本合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。合同终止后的相关事宜，按照双方协商和法律规定办理。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未履行合同约定的义务，或者违反法律、法规的规定，给乙方造成损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此所遭受的一切损失。

9.2乙方违约：乙方未履行合同约定的义务，或者违反法律、法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成的