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ppt大赛策划书
CATALOGUE
目录
大赛背景与目的
大赛主题与内容
策划方案与实施计划
宣传推广与参与方式
比赛规则与评选标准
组织架构与分工协作
风险评估与应对措施
效果评估与总结反馈
01
大赛背景与目的
数字化时代，PPT已成为重要的展示和沟通工具。
越来越多的人开始关注PPT的设计和呈现效果。
目前市场上缺乏专业、权威的PPT比赛平台。
全国范围内的PPT爱好者、设计师、学生等。
适用范围
个人或团队形式参赛，每个团队人数不超过3人。
适用对象
02
大赛主题与内容
结合当下社会热点和趋势，设定与时俱进的主题，如数字化转型中的创新力量。
时代旋律
行业聚焦
文化融合
针对某一行业或领域进行深入探讨，如智慧医疗的未来展望。
体现多元文化交融的特点，如全球化背景下的文化交流与碰撞。
03
02
01
视觉设计
动态效果
交互式体验
故事化叙述
01
02
03
04
运用独特的视觉元素和设计风格，打造吸引人的演示界面。
巧妙运用动画和过渡效果，增强演示的层次感和观赏性。
通过嵌入视频、音频、超链接等多媒体元素，丰富观众的感官体验。
采用故事化的叙述方式，引导观众深入思考和共鸣。
03
策划方案与实施计划
03
设计大赛流程和规则
制定详细的大赛流程和规则，包括报名、初赛、决赛等环节，确保大赛的公平、公正和顺利进行。
01
确定大赛主题和目标
根据行业趋势和热点，确定具有吸引力和实际意义的大赛主题，明确大赛的目标和宗旨。
02
分析参赛人群和需求
深入了解目标参赛人群的特点和需求，以便制定符合其需求的策划方案。
根据大赛的规模和复杂程度，制定详细的时间表，包括各个阶段的起止时间和关键节点。
制定时间表
将大赛的各项任务细化并分配到具体的人员，明确每个人的职责和时间要求，确保计划的顺利执行。
分配任务和时间
密切关注大赛的进展情况，根据实际情况及时调整进度计划和任务分配，确保大赛按计划进行。
监控和调整进度
物力资源
列出所需的各种物资和设备清单，如场地租赁、音响设备、投影设备等。
人力资源
确定所需的人员数量和技能要求，包括策划、设计、技术、宣传等方面的人员。
资金预算
根据各项资源的需求和市场价格，制定详细的资金预算，并进行合理的分配和控制。同时，预留一定的应急资金以应对可能出现的意外情况。
04
宣传推广与参与方式
明确大赛面向的群体，如学生、职场人士、创业者等，以便有针对性地进行宣传推广。
确定目标受众
根据大赛的时间安排和目标受众的特点，制定详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传时间、宣传方式等。
制定宣传计划
在宣传推广中，突出大赛的主题、奖项设置、评委阵容等亮点，吸引目标受众的关注。
强调大赛亮点
明确报名方式，如在线报名、邮件报名等，并提供详细的报名流程和注意事项。
报名方式
公布大赛的参赛规则，包括作品要求、提交方式、评选标准等，以便参赛者了解并遵守。
参赛规则
提供大赛的时间安排，包括报名时间、作品提交时间、评选时间等，确保参赛者有足够的时间准备和提交作品。
时间安排
05
比赛规则与评选标准
参赛资格
报名方式
作品提交
演讲时间
本次大赛面向全校师生开放，每个参赛团队需由2-4人组成，并指定一名队长。
参赛作品需在规定截止日期前提交，作品格式应为PPT格式，并附上一份简短的说明文档。
参赛团队需在规定时间内通过学校官方平台进行在线报名，并提交团队信息和作品简介。
每支参赛团队在比赛现场的演讲时间不得超过10分钟，超时将酌情扣分。
1名，奖金5000元及获奖证书；
一等奖
二等奖
三等奖
优秀奖
2名，奖金3000元及获奖证书；
3名，奖金2000元及获奖证书；
若干名，奖金1000元及获奖证书。
06
组织架构与分工协作
由主办方领导、相关部门负责人及专业人士组成，负责大赛的整体规划和决策。
设立大赛组委会
负责大赛的日常事务性工作，包括文件起草、会议组织、信息沟通等。
设立秘书处
由行业专家、学者组成，负责大赛作品的评审工作。
设立评审委员会
定期召开组委会会议
讨论大赛进展、重要事项和需要解决的问题，确保大赛顺利进行。
07
风险评估与应对措施
PPT制作技术不足、设备故障等可能导致演示效果不佳。
技术风险
PPT内容质量不高、缺乏吸引力等可能使观众失去兴趣。
内容风险
演示时间安排不当、超时或时间不足可能影响观众体验和评分。
时间风险
场地设施问题、观众反应不佳等现场因素可能影响比赛结果。
现场风险
内容方面
精心策划PPT内容，确保信息准确、有趣且具吸引力；进行多次彩排，不断改进和完善。
现场应对方面
提前熟悉场地设施，确保比赛顺利进行；与观众保持良好互动，提高现场氛围。
时间管理方面
严格控制演示时间，提前规划好时间分配；设置时间提醒，确保按时完成演示。
技术方面
提前进行设备检查和测试，
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