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中文摘要随着我国经济的快速增长,特种环境照明行业也发展迅速,成为我国制造业的主导产业。我国加入世贸组织后,经过多年的快速发展,特种环境照明行业面临着国内外市场的竞争。如何实现可持续发展,增强企业竞争力,关键在于提高企业文化软实力。
本文以A公司的企业文化建设为研究对象。本文主要研究了特殊环境照明行业细分领域主导企业文化建设的现状、存在的问题和挑战,并分析了产生这些问题的原因,特别是对企业文化演进的认识不足、企业创始人文化变革的障碍和人员结构的重大变化。最后,本文提出了一些促进企业文化建设的对策和建议,希望能对我国类似企业完善企业文化建设有所帮助。关键词:企业文化
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