1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 公务员考试
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025贵州安顺市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx

2025贵州安顺市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx

    1. 1、本文档共47页，其中可免费阅读15页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2025贵州安顺市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的()的表现。

    A、全面性原则

    B、主动性原则

    C、针对性原则

    D、准确性原则

    答案：C

    解析：行政沟通是指在行政执行活动中，行政机构之间以及人员之间所作的信息上的传递交流与联系。根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，体现的是沟通的针对性原则。针对性指的是

    2025贵州安顺市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    备考辅导 + 关注
    实名认证
    服务提供商

    提供医师从业资格考试备考咨询、备考规划、考前辅导。

    咨询作者（565人已咨询） 服务中

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >