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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
驾驶员安全管理办法
第一章总则
第一条目的
为了预防和减少道路交通事故，规范公司专职、非专职及分
散车辆驾车人员安全管理工作，强化驾驶员身体健康管理，特制
定本办法。
第二条范围
本办法适用于公司（以下简称公司）各科室和基层单位的驾驶
员安全管理。
第三条工作原则
驾驶员安全管理工作坚持安全第一、预防为主、以人为本基
本原则，实行公司统一领导、各科室和基层单位承担主体责任的
管理体制。
第二章组织机构与职责
第四条质量安全环保科是公司驾驶员安全管理工作的归口科
室。负责国家道路交通安全法律、法规和标准，以及公司、公司
驾驶员安全管理制度贯彻落实情况的监督；负责制（修）订公司驾
学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
驶员安全管理制度并监督落实；负责监督、检查和指导各科室、
基层单位驾驶员安全管理工作。
第五条人事科负责公司驾驶员健康管理工作，根据公司、公
司相关制度组织开展驾驶员教育培训，根据各基层单位生产实际
招聘符合任职条件的驾驶员。
第六条总调度按照〃管工作管安全、管业务管安全〃的要求，
负责合理安排驾驶人员参与公司生产经营任务。做好驾驶员行车
过程中GPS监督监控工作。
第七条各有驾驶员（专职、非专职）科室、单位对驾驶员安全
管理工作负有主体责任，负责实施落实公司、公司驾驶员安全管
理各项要求，为驾驶员提供良好、安全工作环境。
第八条其他科室、单位负责业务范围内的驾驶员业务安全管
理工作。
第三章驾驶员聘用管理
第九条需聘用驾驶员的基层单位应向人事科提出聘用需求，
人事科制定聘用需求计划。
第十条被选定为聘用的驾驶员应具备以下条件：
1.23-55
年龄在周岁，身体健康，精力充沛（有当年县级以上
医院出具的体检合格证明）；
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
2.初中及以上文化程度，有效证照齐全（身份证、驾驶证、危
险品从业资格证、职业资格等级证书）；
3.驾龄2年以上，具有3年无交通事故证明；
4.无违法犯罪历史（户籍所在地派出所出具无违法违纪证明），
书面承诺遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
第十一条聘用驾驶员时，应由受聘人自愿提出书面申请，根
据工作和生产需要以及岗位的特殊要求进行初选，由公司人事科牵
头组织生产、安全、设备、综合治理等相关科室、单位人员组成考
核组，对拟聘驾驶员进行理论和实际的考核。
考核结果实行考核组成员会签审核制，对考核合格者，报请公
司行政主要领导核准后，由人事科上报公司履行报备程序，质量安
全环保科签发内部准驾证。
第十二条人事科组织拟聘用驾驶员进行《员工手册》学习、安
全培训、企业文化培训等入厂教育，办理签订劳动合同等事宜。
第四章驾驶员安全管理
第十三条公司实施驾驶员内部准驾证管理。内部准驾证的申领
条件、考评
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