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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度矿山班组安全生产责任书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义和解释

3.合同主体

4.安全生产责任范围

5.安全生产责任内容

6.安全生产责任考核与奖惩

7.安全生产责任落实措施

8.安全生产责任培训与教育

9.安全生产责任报告与信息共享

10.安全事故处理与责任追究

11.合同变更与解除

12.违约责任

13.争议解决

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》及相关法律法规，为加强矿山班组安全生产管理，保障矿山生产安全，特订立本责任书。

1.2本责任书的目的是明确矿山班组在生产过程中的安全生产责任，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。

第二条定义和解释

2.1矿山：指依法设立，从事矿产资源开采活动的企业或单位。

2.2班组：指矿山企业中负责具体生产任务的基层单位。

2.3安全生产责任：指矿山班组在生产过程中，应当遵守国家安全生产法律法规和本责任书的规定，对安全生产工作承担的相应责任。

第三条合同主体

3.2甲方为矿山企业的法定代表人或其授权代表。

3.3乙方为矿山班组负责人或其授权代表。

第四条安全生产责任范围

4.1乙方负责本班组的安全生产工作，包括但不限于：

4.1.1严格执行国家安全生产法律法规和矿山企业安全生产规章制度；

4.1.2组织开展安全生产教育培训，提高班组人员的安全意识和技能；

4.1.3定期检查和维护生产设备，确保设备安全运行；

4.1.4加强现场安全管理，消除安全隐患；

4.1.5及时报告和处置安全事故，配合事故调查处理。

第五条安全生产责任内容

5.1.1严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全；

5.1.2加强对班组人员的安全教育和培训，提高安全素质；

5.1.3定期检查、维护和更新安全生产设备、工具；

5.1.4定期进行安全风险辨识和评估，制定并落实安全防范措施；

5.1.5配合企业安全生产检查和监督，接受安全生产指导和纠正。

第六条安全生产责任考核与奖惩

6.1甲方对乙方安全生产责任的履行情况进行考核，考核内容包括但不限于：

6.1.1安全生产规章制度执行情况；

6.1.2安全生产教育培训情况；

6.1.3安全生产设备、工具维护情况；

6.1.4安全隐患排查和整改情况；

6.1.5事故报告和处置情况。

6.2根据考核结果，甲方对乙方实施奖惩措施，具体包括：

6.2.1表彰：对在安全生产工作中表现突出的乙方给予表彰；

6.2.2惩戒：对安全生产责任落实不到位的乙方进行惩戒。

第七条安全生产责任落实措施

7.1乙方应建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责；

7.2乙方应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改；

7.3乙方应定期组织安全生产教育培训，提高班组人员的安全意识和技能；

7.4乙方应制定安全生产事故应急预案，并定期组织演练；

7.5乙方应加强与上级安全监管部门的沟通联系，及时报告安全生产情况。

第八条安全生产责任培训与教育

8.1乙方应定期组织安全生产教育培训，确保每位班组成员熟悉并掌握安全生产知识和操作技能。

8.2安全生产教育培训内容应包括但不限于：安全生产法律法规、矿山安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

8.3乙方应建立培训档案，记录每位班组成员的培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。

第九条安全生产责任报告与信息共享

9.1乙方应建立健全安全生产信息报告制度，及时向上级报告安全生产情况。

9.2发生安全生产事故时，乙方应在第一时间上报事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等。

9.3乙方应定期向上级提供安全生产信息，包括安全生产状况、隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。

第十条安全事故处理与责任追究

10.1乙方应按照《矿山安全法》和《事故报告和调查处理条例》等法律法规，配合事故调查处理工作。

10.2事故调查处理过程中，乙方应如实提供相关资料，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。

10.3事故调查处理结果，乙方应按照规定进行责任追究，对负有责任的班组成员进行相应的处理。

第十一条合同变更与解除

11.1在合同履行期间，如遇法律法规变更或矿山生产需要，经双方协商一致，可以对本责任书进行变更。

11.2.1合同约定的解除条件成就；

11.2.2矿山企业因经营困难等原因停止生产；

11.2.3乙方严重违反