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2025年业态岗位职责3篇 .pdfVIP

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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

2025年业态岗位职责3篇

目录

第1篇餐饮业态岗位职责任职要求

第2篇生活业态商营管理(珠江路金鹰)岗位职责描述岗

位要求

第3篇餐饮业态岗位职责

餐饮业态岗位职责任职要求

餐饮业态岗位职责

工作职责:

1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业

项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商

政策、计划方案;

2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直

接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并

监控实施;

4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

提升招商成效,满足项目发展需要;

5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配

及考核评估;

6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体

系并优化完善。

任职资格:

1、本科及以上学历,有外企工作背景者优先;

2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;

3、熟知品牌知识,在零售业态和餐饮业态以及娱乐体

验业态有丰富的招商资源和招商案例;

4、有商业定位能力及商业选址技能等,熟悉商业地产

市场管理政策、法规;

5、数据分析及报告撰写能力强;

6、具有良好的领导能力,计划、组织、控制、综合分

析、公关协调能力;

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。工作职责:

1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业

项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商

政策、计划方案;

2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直

接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

监控实施;

4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,

提升招商成效,满足项目发展需要;

5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配

及考核评估;

6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体

系并优化完善。

任职资格:

1、本科及以上学历,有外企工作背景者优先;

2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;

3、熟知品牌知识,在零售业态和餐饮业态以及娱乐体

验业态有丰富的招商资源和招商案例;

4、有商业定位能力及商业选址技能等,熟悉商业地产

市场管理政策、法规;

5、数据分析及报告撰写能力强;

6、具有良好的领导能力,计划、组织、控制、综合分

析、公关协调能力;

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。

餐饮业态岗位

生活业态商营管理(珠江路金鹰)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、掌握柜组日、月度、年度销售目标,进行月度/重大

学而不知道,与不学同;知而不能行

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