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?医院必威体育官网网址承诺书2024年
合同编号:__________
甲方(医院):____________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
乙方(员工):______________________
身份证号:__________________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
鉴于乙方在甲方处从事工作,可能接触到甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息,为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本必威体育官网网址承诺书。
第一条定义
1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且甲方已采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
1.2“必威体育官网网址信息”包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、市场信息、财务信息、人力资源信息等。
第二条必威体育官网网址义务
2.1乙方在甲方任职期间及离职后,应对其在工作中接触或了解到的甲方的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使第三方知悉。
2.2乙方同意在离职后继续遵守本必威体育官网网址承诺书的约定,直至必威体育官网网址信息成为公开信息。
第三条必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址承诺书自乙方签字之日起生效,有效期为____年,自乙方离职之日起计算。
第四条必威体育官网网址范围
(1)甲方的研发技术、生产技术、工艺流程等;
(2)甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴等;
(3)甲方的市场营销策略、价格体系、招投标文件等;
(4)甲方的财务状况、投融资计划、股权结构等。
(1)乙方在甲方任职之前已掌握的信息;
(2)已公开的信息或乙方通过合法途径获取的信息。
第五条使用权限
5.1乙方仅可在履行职务的范围内使用甲方的必威体育官网网址信息。
5.2未经甲方书面同意,乙方不得复制、传播、泄露或以任何方式使用甲方的必威体育官网网址信息。
第六条违约责任
6.1乙方违反本必威体育官网网址承诺书的约定,泄露、披露或不当使用甲方的必威体育官网网址信息,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金数额为____元。
6.2乙方违反本必威体育官网网址承诺书给甲方造成损失的,还应承担甲方因此遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及为维权支出的合理费用。
第七条争议解决
7.1本必威体育官网网址承诺书适用中华人民共和国法律。
7.2双方因履行本必威体育官网网址承诺书发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本必威体育官网网址承诺书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本必威体育官网网址承诺书未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本必威体育官网网址承诺书具有同等法律效力。
8.3本必威体育官网网址承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(或授权代表):______
日期:__________________________
乙方(签字):____________________
日期:__________________________
注意事项:
1.必威体育官网网址期限:确保必威体育官网网址期限合理,与商业秘密的价值和行业特性相符。
1.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。
2.必威体育官网网址信息:包括但不限于商业秘密,指的是一切甲方不希望对外公开的信息。
3.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。
4.直接损失:因违约行为直接导致的损失,如利润减少、费用增加等。
5.间接损失:因违约行为间接导致的损失,如商誉下降、市场占有率减少等。
6.可得利益损失:因违约行为导致合同当事人无法获得的预期利益。
7.维权支出的合理费用:指合同当事人为维护自身权益所支付的合理费用,如诉讼费、律师费等。
8.补充协议:指在原合同基础上,对未尽事宜或需要变更的事宜进行补充约定的协议,具有同等法律效力。
针对这个合同,有些特殊情况可能需要我们特别考虑,比如下面的这些应用场合,我们可以根据这些场合的特点来适当增加一些补充条款。
1.特殊场合:乙方参与研发新项目
应用补充条款:如果乙方参与了甲方的某个特别研发项目,我们可以在合同中增加一条,说明乙方对于该项目成果的必威体育官网网址义务将持续到该项目成果公开为止。
补充条款示例:
“乙方因参与甲方____项目研发,对该项目的一切研发成果负有特殊必威体育官网网址义务,该必威体育官网网址义务自本合同终止后仍继续有效,直至上述研发成果对外公开。”
2.乙方接触敏感信息
3.乙方离职后加入竞争对手
特殊场合附件列表:
场合1:
如果乙方真的是在做一些很前沿的研究,那我们得确保这些研究成果不会被泄露。这时候,我们可能需要一个附件,比如研发项目的详细描述。
附件A:敏感信息列表
附件B:
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