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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度医疗集团医师聘用合作框架合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1医疗集团

1.2医师

1.3聘用

1.4合作框架

2.合同双方

2.1甲方（医疗集团）

2.2乙方（医师）

3.合同期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延长与续约

4.医师岗位职责

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬发放

5.4薪酬调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3假期制度

8.医师培训与发展

8.1培训机会

8.2发展计划

8.3职业晋升

9.医疗集团责任与义务

9.1提供必要的工作条件

9.2维护医师权益

9.3医师考核与评价

10.医师责任与义务

10.1执行医疗集团规定

10.2保障患者权益

10.3医德医风建设

11.违约责任

11.1医疗集团违约责任

11.2医师违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同语言

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.3聘用：指甲方根据本合同约定，与乙方建立劳动关系，乙方同意在甲方处从事医疗工作的行为。

1.4合作框架：指本合同所规定的甲方与乙方之间的合作模式、权利义务及管理机制。

2.合同双方

2.1甲方（医疗集团）：全称、地址、法定代表人等基本信息。

2.2乙方（医师）：姓名、性别、身份证号码、执业资格证号码、联系电话等基本信息。

3.合同期限

3.1起始日期：2005年1月1日。

3.2结束日期：2009年12月31日。

3.3延长与续约：在合同期满前一个月，双方可协商一致书面同意延长合同期限，每次延长不超过三年。

4.医师岗位职责

4.1工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定的医疗机构内从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、护理等。

4.3工作地点：甲方指定的医疗机构。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：根据乙方职称、工作年限等因素确定，每月支付。

5.2奖金及津贴：根据乙方工作表现、业绩考核等因素确定，每月支付。

5.3薪酬发放：每月10日前支付乙方上月薪酬。

5.4薪酬调整：根据国家政策、市场行情及甲方实际情况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

6.工作时间与休息

6.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，具体假期由甲方根据实际情况确定。

7.社会保险与福利

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供节假日慰问金；

（4）提供员工体检；

（5）提供培训机会。

8.医师培训与发展

8.1培训机会：甲方为乙方提供定期或不定期的专业培训，包括但不限于新知识、新技术、新技能的培训。

8.2发展计划：甲方将为乙方制定个人发展计划，包括职业规划、技能提升等。

8.3职业晋升：乙方通过考核和业绩表现，有机会获得职业晋升，甲方将提供相应的晋升机会和条件。

9.医疗集团责任与义务

9.1提供必要的工作条件：甲方负责提供乙方工作所需的医疗设备、药品、消毒用品等。

9.2维护医师权益：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作环境、职业发展等。

9.3医师考核与评价：甲方将建立医师考核与评价体系，对乙方的工作表现进行定期考核和评价。

10.医师责任与义务

10.1执行医疗集团规定：乙方应遵守甲方的各项规章制度，执行医疗集团的各项规定。

10.2保障患者权益：乙方在诊疗过程中，应尊重患者隐私，确保医疗安全，维护患者权益。

11.违约责任

11.1医疗集团违约责任：若甲方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

11.2医师违约责任：若乙方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

12.争议解决

12.