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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度员工必威体育官网网址协议与公司技术秘密保护

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的处理

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址义务

2.2员工的必威体育官网网址承诺

2.3员工的必威体育官网网址责任

3.必威体育官网网址措施

3.1员工的必威体育官网网址措施

3.2公司的必威体育官网网址措施

3.3技术秘密的保护措施

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限的起止时间

4.2必威体育官网网址期限的延长

4.3必威体育官网网址期限的终止

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1必威体育官网网址信息的披露条件

5.2必威体育官网网址信息的披露程序

5.3必威体育官网网址信息的披露责任

6.违约责任

6.1员工违约责任

6.2公司违约责任

6.3违约金的计算和支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.法律适用和管辖

8.1合同适用的法律

8.2管辖法院

8.3争议解决的法律适用

9.合同的生效和终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

9.3合同的续签

10.通知和送达

10.1通知的形式

10.2通知的送达方式

10.3通知的效力

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

11.3不可抗力的通知

12.其他

12.1合同的修改

12.2合同的转让

12.3合同的必威体育官网网址

13.合同的解除

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

13.3合同解除的效力

14.合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

本合同所称必威体育官网网址信息，是指公司在其经营活动中产生的，不属于公开信息的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）公司产品、技术、工艺、设计、配方、技术参数、技术流程等；

（2）公司经营计划、销售策略、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等；

（3）公司财务报表、成本核算、财务预算等；

（4）公司内部管理文件、内部培训资料等。

1.3必威体育官网网址信息的处理

员工应当妥善保管必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方，未经公司书面同意，不得以任何形式公开或使用必威体育官网网址信息。

第二条必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址义务

（1）员工在任职期间及离职后的一定期限内，对公司的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

（2）员工不得将必威体育官网网址信息用于个人利益或泄露给任何第三方；

（3）员工不得在离职后加入与公司有竞争关系的公司或从事与公司业务相关的活动，以避免泄露必威体育官网网址信息。

2.2员工的必威体育官网网址承诺

员工应当签署必威体育官网网址承诺书，明确其必威体育官网网址义务和责任。

2.3员工的必威体育官网网址责任

员工违反必威体育官网网址义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

第三条必威体育官网网址措施

3.1员工的必威体育官网网址措施

（1）员工应采取合理措施，防止必威体育官网网址信息泄露；

（2）员工不得在公开场合讨论、泄露必威体育官网网址信息；

（3）员工不得将必威体育官网网址信息存储在未经授权的设备或介质上。

3.2公司的必威体育官网网址措施

（1）公司应建立必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址范围、必威体育官网网址措施和必威体育官网网址责任；

（2）公司应加强对必威体育官网网址信息的管理，限制对必威体育官网网址信息的访问；

（3）公司应定期对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识。

3.3技术秘密的保护措施

（1）公司应采取技术手段，如加密、限制访问等，保护技术秘密；

（2）公司应制定技术秘密的保护方案，明确技术秘密的保管、使用、转让等事宜；

（3）公司应加强对技术秘密的监控，防止技术秘密泄露。

第四条必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限的起止时间

必威体育官网网址期限自员工签署本合同之日起开始计算，至员工离职后三年止。

4.2必威体育官网网址期限的延长

在必威体育官网网址期限届满前，如因特殊原因需要延长必威体育官网网址期限，双方可协商一致延长。

4.3必威体育官网网址期限的终止

（1）必威体育官网网址信息已公开；

（2）员工离职；

（3）双方协商一致。

第五条必威体育官网网址信息的披露

5.1必威体育官网网址信息的披露条件

（1）法律法规要求披露；

（2）法院、仲裁机构等有权机关要求披露；

（3）经公司书面同意。

5.2必威体育官网网址信息的披露程序

（1）员工需向公司提出书面申请；

（2）公司对申请进行审查，同意后签署必威体育官网网址信息披露协议；

（3）员工按照披露协议进行披露。

5.3必威体育官网网址信息的披露责任

员工在披露必威体育官网网址信息时，应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

第六条违约责任

6.1员工违约责任

员工违反必威体育官网网址义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2公司违约责任

公司违反必威体育官网网址义务，造成员工损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3违约金的计算和支付

违约金按损失额的一定比例计算，双方协商确定具体比例。

第七条争议解决