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矿山综合办公室年终工作总结范文5篇

篇1

在过去的一年中，矿山综合办公室全体员工在领导的带领下，紧紧围绕本年度主要工作目标，主动出击，团结协作，较好地完成了本年度工作任务。在矿领导和兄弟科室的大力支持下，较好地完成了各项工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以下分几个方面对一年来的工作进行一下总结。

一、业务工作

综合办公室作为矿山的信息枢纽和调度中心，业务工作繁多，任务艰巨。本年度主要完成了以下几项工作：

1.完成了矿山大量文字处理工作。包括文件起草、打印、复印，矿山行政文件、领导讲话稿、会议纪要等。

2.矿山办公用品的采购、发放和保管工作。

3.矿山公章的管理和使用工作。

4.矿山各类经济合同的保管和使用工作。

5.矿山图书室的管理和使用工作。

6.矿山日常事务的处理工作。包括接转电话、收发传真、整理报刊杂志等。

7.矿山领导交办的其他临时性工作。

二、办公室内部管理

1.制定了办公室内部管理制度。包括值班制度、交接班制度、卫生制度等，进一步规范了办公室工作流程，提高了工作效率。

2.加强了办公室固定资产管理。对办公室固定资产进行了清理登记，建立了固定资产台账，明确了责任人，加强了日常管理。

3.优化了办公室工作环境。对办公环境进行了美化，规范了办公室物品摆放，强化了办公室秩序管理。

4.加强了办公室员工队伍建设。组织了多次业务培训和学习活动，提高了办公室员工业务水平和综合素质。

三、协调沟通工作

综合办公室作为矿山内外沟通的重要窗口，协调沟通工作十分重要。本年度主要完成了以下几项工作：

1.加强了与矿领导和兄弟科室的沟通和协调，及时传达领导的指示和要求，反馈兄弟科室的意见和建议，促进了矿山内部各部门之间的合作与协调。

2.接待了多个来访客户和合作伙伴，妥善处理了来访接待工作，增强了矿山的形象和信誉。

3.加强了对外宣传工作。通过多种渠道宣传矿山，提高了矿山的知名度和影响力。

四、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，也看到了工作中存在的问题和不足。一是业务工作还不够精细，有时出现疏漏；二是协调沟通工作还不够主动，有时出现被动局面；三是办公室内部管理还不够严格，有时出现纪律松弛现象。这些问题和不足都需要在今后的工作中认真加以改进和解决。

综上所述，矿山综合办公室一年来的工作取得了显著成绩，但也存在一些问题需要改进。我们将继续发扬成绩，克服不足，以高度的责任心和使命感，努力推动矿山综合办公室工作的全面发展。

篇2

一、引言

本年度，矿山综合办公室在公司的正确领导和各部门的协同配合下，紧紧围绕年度工作目标和任务，通过全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。本报告将全面回顾和总结过去一年的工作，分析存在的问题并提出相应的改进措施，为未来的工作提供指导和参考。

二、工作内容及成果

（一）行政管理工作

1.文件管理及流程优化：本年内，我们对办公室的各类文件进行了系统整理，规范了文件管理流程。通过优化行政流程，提高了工作效率，确保了各项工作的顺利进行。

2.会议组织与协调：成功组织了多场重要会议，包括年度工作会议、安全生产专题会议等。确保了会议的顺利进行和会议精神的贯彻落实。

3.办公环境与设施：改善了办公环境和设施，为员工创造了良好的工作氛围。加强了对办公设备的维护和管理，确保了设备的正常运行。

（二）人事管理工作

1.人员招聘与培训：完成了新员工的招聘工作，并对新员工进行了系统的入职培训。组织了多次员工培训活动，提高了员工的业务能力和素质。

2.绩效考核与激励：实施了员工绩效考核制度，对优秀员工进行了表彰和奖励，激发了员工的工作积极性和创造力。

3.人力资源规划：根据公司的发展战略，制定了人力资源规划，为公司的长远发展提供了有力的人才保障。

（三）矿山安全管理工作

1.安全制度建设：完善了矿山安全管理制度，加强了安全生产的规范化、制度化建设。

2.安全检查与整改：加大了安全检查力度，及时发现并整改安全隐患。对整改情况进行了跟踪监督，确保了整改措施的落实。

3.安全培训与宣传：开展了多次安全培训和宣传活动，提高了员工的安全意识和安全操作技能。

（四）信息化建设工作

1.信息系统建设：推进了信息系统的建设，实现了信息的快速传递和共享，提高了工作效率。

2.网络安全管理：加强了网络安全管理，确保了信息系统的安全稳定运行。

3.数据分析与应用：对矿山生产数据进行了系统分析，为领导决策提供了有力支持。

三