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食堂用工合同范本

食堂用工合同范本1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。

其次条乙方担当甲方单位食堂厨工岗位（工种）工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产治理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；健全内部食品质量治理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。

第八条乙方违反效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，消失食品质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。

第九条乙方的酬劳采纳月薪制，月薪为人民币元（￥：），每月15日之前一次性发放。

第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。

第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

第十二条乙方违反效劳标准，质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。

第十三条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（二）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（四）触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。

第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。

第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，根据有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

食堂用工合同范本2

甲方经营地点乙方居民身份证号诞生日期年月日

家庭住址户口所在地省(市)区(县)乡镇村。

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同年月日生效，年月日终止;其中试用期至年月日止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下，应听从甲方所制定的工作时间。

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生，食品安全卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，规章制度方面的培训。

第七条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展