医院与员工必威体育官网网址协议2024年.docx

?医院与员工必威体育官网网址协议2024年

合同编号：________________

甲方（医院）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：________________

身份证号：________________

住址：________________

鉴于甲方在业务运营中拥有商业秘密和其他必威体育官网网址信息，为维护甲方的合法权益，保障甲方商业秘密的安全，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后对商业秘密的保守事宜，达成如下协议：

一、定义

1.1本协议所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，且甲方已采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2技术信息包括但不限于甲方的研究成果、技术方案、设计图纸、产品配方、工艺流程等。

1.3经营信息包括但不限于甲方的客户名单、营销策略、采购价格、合同内容等。

二、必威体育官网网址义务

2.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.2乙方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.3乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料、物品等，未经甲方书面同意，不得擅自复制、带走、销毁或向他人泄露。

三、必威体育官网网址期限

3.1本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职后____年止。

3.2若甲方的商业秘密在协议期满后仍具有必威体育官网网址价值，甲方有权要求乙方延长必威体育官网网址期限，双方应签订书面补充协议。

四、权利与义务

4.1甲方有权对乙方进行必要的必威体育官网网址教育和检查，乙方应予以配合。

4.2甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在遵守必威体育官网网址义务的前提下，正常开展工作。

4.3乙方在甲方工作期间，因职务发明创造所涉及的知识产权，归甲方所有。

五、违约责任

5.1乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。

5.2乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：商业秘密清单

注意事项：

1.商业秘密的界定：确保合同中对商业秘密的定义清晰，包括技术信息和经营信息。

2.必威体育官网网址义务的明确：合同中应明确乙方的必威体育官网网址义务，包括在职期间和离职后的必威体育官网网址责任。

3.必威体育官网网址期限的合理性：设定合理的必威体育官网网址期限，并考虑必要时延长必威体育官网网址期限的条款。

4.违约责任的可执行性：违约金和赔偿损失的条款应具体明确，确保可执行性。

解决办法：

1.界定清晰：在合同中详细列举商业秘密的类型，确保双方对必威体育官网网址内容有明确认识。

2.法律规定：确保合同中的必威体育官网网址条款符合相关法律规定，如《中华人民共和国反不正当竞争法》等。

法律名词解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

2.技术信息：包括研究成果、技术方案、设计图纸等，具有实际应用价值的技术性信息。

3.经营信息：包括客户名单、营销策略、采购价格等，与企业的经营活动密切相关的信息。

4.必威体育官网网址义务：指合同当事人对于所获悉的商业秘密负有的不对外泄露、使用或允许他人使用的义务。

5.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。

场合1：员工参与研发的新产品

补充条款：如果乙方参与了甲方新产品的研发，那么相关的研发资料和成果也属于商业秘密，乙方需要额外必威体育官网网址。

场合2：员工接触到敏感客户信息

补充条款：乙方因为工作原因接触到甲方的敏感客户信息，这些信息也属于商业秘密，乙方离职后__年内不得利用这些信息。

场合与补充：

1.场合：员工使用公司电脑和通讯工具

附件列表：

1.附件一：电脑及通讯工具使用规定

电脑使用规定：乙方在使用甲方提供的电脑和通讯工具时，必须遵守公司的信息安全政策。

1.附件内容：

1.电脑使用手册：给员工一个明确的指南，怎么用这些设备才不会泄露信息。

2.场合：员工参加外部培训或交流

补充：这里需要一个附件来规定对外交流的内容。

2.附件二：外部培训与交流必威体育官网网址协议

交流内容：乙方在外部培训或交流中获得的任何信息，如果涉及甲方商业秘密，也需遵守本必威体育官网网址协议。

3.场合：员工离职后的竞业限制

补充：如果员工离职后不能去竞争对手那里工作，咱们得有个明确的附件。

3.附件三：竞业限制条款

离职限制：乙方在离职后__年内不得在从事与甲方相同或相似业务的