食堂员工聘用合同书.docxVIP

食堂员工聘用合同书

食堂员工聘用合同书1

甲方：

乙方：

为了加强学校食堂治理工作，进一步标准食堂治理，更好地为广阔师生效劳，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责及相关要求：

1、全体工作人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的预备工作。

3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生安全法》，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。

(2)留意个人卫生，按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。

(3)阻挡无关人员进入操作间。

5、协作食堂治理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分构造合理。帮助治理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增加品种。

6、爱惜公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、喜爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。

8、听从学校治理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂治理员的分工。完本钱职工作和食堂治理员安排的其他临时任务。

9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间，如有发生斗殴大事，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则从工资中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。

10、食堂从业人员中午伴同学生就餐，不得单独开小灶。

二、食堂员工待遇：

1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。

2、对学校治理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，必需在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。

3、工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。

4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作力量、工作态度及学校教师是否过剩等状况综合考虑，确定是否连续聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

20xx年xx月xx日

食堂员工聘用合同书2

甲方：

乙方：

经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。

一、原则

1、甲方承诺按月付给乙方工资。

2、乙方必需遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章制度，对学校的后勤效劳提出合理建议，帮忙树立学校形象，爱惜学校声誉。

3、乙方必需是身体安康者，有安康检查证，上岗证等有关证件。

二、工作种类与主要职责

1、工种

2、主要职责

A、主厨：兼食堂领班，食物监视人(含验收)，主持早点制作，负责食堂卫生，并负主责。

B、付厨：帮助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨安排做好其它工作。

C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的安排做好其它工作。

D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的安排做好其它工作。

E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从主厨安排做好其它工作。

三、工资待遇

1、上班工资：每月月。

2、寒暑假工资：两个月(7月与2月份)每月元。

四、要求

1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。

2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假，否则，以旷工惩罚，(每次违纪扣50元)，屡犯者解除合同。

3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进展降薪，扣除工资，解除合同等惩罚。

4、乙方应仔细做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。

5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。

6、乙方应完成学校下达的招生指标。

五、聘任时间，自年月日至年月日止。

六、其它

1、此合同一经签订即具