对区直水管单位2025年度标准化规范化管理工作考核情况的通报.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

宁夏回族自治区水利厅关于对区直水管单位2025年度

标准化规范化管理工作考核情况的通报

文章属性

•【制定机关】宁夏回族自治区水利厅

•······2025.05.05

•【字号】

•【施行日期】2022.05.05

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】水利其他规定

正文

自治区水利厅关于对区直水管单位2021年度标准化规范化管

理工作考核情况的通报

厅属各水管单位：

按照水利厅《关于开展大中型灌区工程、泵站工程标准化管理考核工作的通

知》，3月7日至11日，由农水处、建设处、财务处、科信处、安监处、水调中

心、灌排中心等单位组成考核组，依据《宁夏大中型灌区工程、泵站工程标准化规

范化管理考核标准》，通过听取汇报、查阅资料、实地抽查等方式，对厅属10个

水管单位2021年度标准化规范化管理创建工作进行了千分制考核。现将考核情况

通报如下。

一、工作开展情况

从考核情况来看，大部分单位比较重视灌区工程、泵站工程标准化规范化管理

创建，将其纳入重点工作进行安排部署，结合实际编制了总体实施方案和年度实施

方案，确定了工作目标和时间安排，修订了各项规章制度，明确了岗位职责、工作

标准，规范了工作行为。按照“因地制宜、试点先行、典型引领、逐步推进”的原

则，选取1/3的管理所站开展了试点创建工作，努力打造“节水高效、设施完善、

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

管理科学、生态良好”的现代化灌区工程和“设施完好、工程安全、运行节能、调

度科学、站区优美、管理高效”的现代化泵站工程。通过试点创建，干部职工标准

化规范化管理意识和理念明显提升，总体进展顺利。

（一）组织管理规范有效。各单位能够履行全面从严治党主体责任和监督责

任。落实意识形态工作责任制，深化精神文明创建，强化政务管理工作，为水管单

位稳定发展提供了有力组织保障。盐环定、固海扬水管理处等创品牌、强阵地、亮

特色，将全国文明单位创建成效与党史学习教育、扬水文化建设深度融合，建成以

红色精神谱系、党的百年峥嵘岁月、管理处发展历程为主要内容的党性教育中心和

精神文明实践中心。

（二）标准体系逐步完善。各单位能够按照水利部《大中型灌区、灌排泵站标

准化规范化管理指导意见（试行）》以及水利厅印发的实施办法、考核标准和工作

指南，修订水利工程运行管理制度、规章标准，进一步明晰了岗位职责，细化了操

作流程。围绕运行管理，统筹控制、调度、监测、维养、安全、检修、档案等各个

环节开展试点。惠农渠管理处将水利工程技术标准、管理标准和全处人员工作标准

“合三为一”，建立了覆盖“人-事-岗”全方面管理的标准化规范化体系。渠首管

理处从渠道水闸维修养护关键点入手，编制了《北方寒冷地区中型水闸运行养护规

程》，为实现水闸工程运行管理全过程监管，提升水闸工程专业化、精细化和标准

化管理水平提供依据。

（三）灌溉供水保障有力。各单位认真落实自治区水量调度方案，严格计划用

水，规范调度运行，科学调配水量，积极开展农业用水整治行动，完善了灌溉工程

风险防控清单。克服新冠肺炎疫情不利影响，有效应对近60年来罕见旱情，全力

维护灌溉秩序，10个水管单位全年累计引水48.1亿立方米，保障了千万亩农田灌

溉和各业用水，有力支撑了全区粮食生产和乡