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市长2024年度民主生活会对照检查材料

按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个带头方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入。在理论学习上分层分类的合理性方面，经常出现“一刀切”的情况。例如，在安排年轻干部的理论学习时，没有因人因岗制宜，导致新任职干部在理论联系实际方面存在欠缺。在一次专题党课中，讲到了党的理论，但深入性不够，多数时间还是在围绕业务展开。这样不仅影响了学习的深度，也无法有效提升领导班子的理论水平，不能为实际工作提供坚实的理论支撑。二是党内政治生活形式化严重。党内政治生活中存在随意化、形式化，导致个人主义和其他不良风气的滋生。特别是在一些会议和活动中，存在走形式、走过场的问题，没有真正落实到去解决实际问题。例如，在一次党员大会中，我未能把重点放在集体利益，一时之间，会议流于形式，影响了党的集中统一原则，弱化了“四个服从”的组织原则。三是机关党建督查推进不到位。作为市长，推动督查结果转化为实际成效性不够，针对贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，我推动机关党建质量提升的力度不够，专项督查工作未能有效展开。在一次检查中发现部分单位对党建工作文件精神执行不到位，整改措施迟缓。尽管我已要求整改，但后续跟踪和反馈机制不完善，导致问题得不到根本解决。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党内法规学习自觉性不足。作为市长，在推动党内法规学习的过程中，存在自觉性不强的问题，有时流于形式。常常在上级下达学习任务时，才组织集中学习，而平时的法规学习活动缺乏系统性。例如，在一次党政干部会议中，发现部分领导干部对于新修订的党章条款理解不准确，导致在实际工作中意图借政策空档施策，反映出我在学风建设上未能持续加强，缺乏长效的学习安排。二是纪律建设贯彻不够坚决。尽管市政府定期开展纪律教育活动，但缺乏日常渗透和行为引导，部分干部仍抱有侥幸心理。某次市重点工程项目推进中，尽管我设立了完善的监督机制，但因为纪律执行力度不够，仍出现违规操作，使项目进度受到影响，显示出在纪律建设的长期坚持上不够到位。三是政治方向把握不够坚定。面临国内外复杂多变的形势，我在确保政治方向坚定不移、弘扬建党精神方面还有差距。在市政府的公共文化活动中，还存在对社会主义核心价值观传播不够深入的问题。在一次市级文化交流活动中，由于未能充分结合我党的宣传导向，部分展示内容没有全面体现建党精神。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是推动高质量发展办法不多。在推进本地区高质量发展上，我一直努力把这一中心任务作为工作重点，积极谋划并部署相关措施。然而，我在具体措施的落实上仍存在不足，特别是在应对最核心发展的挑战时，措施显得不够得力，成效不够显著。以本地区制造业转型升级为例，我虽然组织了若干次调研和讨论，制定了鼓励技术创新和人才引进的相关政策，但在实际执行过程中，缺乏有效的配套机制和监督制度，导致部分企业未能如期实现预定的创新目标。这反映出我在落实高质量发展任务时，没有充分攻坚克难，创新力度和执行力还有待提高。二是地方债务风险防范不足。在防范化解地方政府债务风险方面，我致力于通过优化债务结构和加强资金使用效率来降低风险。但我工作的深度和广度仍显不足，特别是在债务风险监测和预警机制的建设上依然存在欠缺。比如，在某次重大基建项目的资金安排中，我过于依赖短期融资渠道，而忽视了利率波动可能带来的长期风险，导致项目后期的资金压力显著增加。这说明我在债务管理上还需进一步精细化和前瞻性增强，以确保真正起到防范化解的作用。三是政府数字化建设存在形式主义。在政府数字化建设中，我一直积极推动信息技术的应用，并倡导建设现代化管理平台。然而，我未能有效遏制住形式主义的倾向，导致项目存在重复建设和低效利用的问题。如在推进智慧城市建设时，我批准建立一个巨幅大屏展示系统，虽初衷是提升信息化管理水平，但项目实施后发现，不少数据平台因部门间缺乏共享机制，导致使用率偏低，未能形成数据集成效应。在此方面的规划和执行还需更加精准，并注重资源整合与系统一致性，避免“换一任领导换一个系统”的不良现象。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任落实不全面。我始终重视将党的教育和检查贯