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2025关于幼儿园教师劳动合同范本.docxVIP

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?合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

联系人:

联系电话:

乙方(劳动者):

性别:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任幼儿园教师职务,主要负责幼儿教育、辅导及管理工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时,具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

2.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有假期,具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币元(人民币大写:元整),按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。

5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前日书面通知甲方。

5.3甲方依照国家法律法规规定解除或终止本合同的,应提前日通知乙方。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后,应对甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

第七条其他事项

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日。

7.3本合同未尽事宜,按国家法律法规及甲乙双方协商办理。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:年月日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如发生信息变更,应及时书面通知对方。

解决办法:如有信息变更,乙方应在一周内书面通知甲方,甲方应在收到通知后及时更新相关记录。

2.若合同一方未履行合同义务,另一方有权要求违约方承担违约责任,并有权要求赔偿造成的损失。

解决办法:违约方应在接到违约通知后日内改正错误,或根据对方要求支付违约金及赔偿损失。

3.合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任,包括但不限于知识产权的保护、必威体育官网网址义务的履行等。

解决办法:双方应继续履行合同中未解除或终止部分的义务,直至合同全部解除或终止。

4.在合同有效期内,甲方不得随意降低乙方的工资待遇,乙方不得随意解除劳动合同。

解决办法:如甲方需调整乙方工资待遇,应提前日与乙方协商一致;如乙方确需解除劳动合同,应按合同约定提前通知甲方。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.甲方:指用人单位,负有提供工作岗位、支付工资待遇等义务。

3.乙方:指劳动者,享有提供劳动、获取劳动报酬等权利。

4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳动的时间。

5.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

8.违约金:是指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应支付给对方的一定数额的金钱。

应用场合:

1.甲方为新设立的幼儿园招聘教师时。

2.甲方与现有教师协商签订或续签劳动合同。

3.用于规范甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方

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