2025年扶贫办雨露计划培训计划 .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2025年扶贫办雨露计划培训计划

一、培训目标

1.全面推进扶贫工作：通过培训，提升各级扶贫干部的综合

素质和扶贫能力，全面推进扶贫事业，实现减贫、不贫、脱贫的

目标。

2.深化扶贫理论研究：通过培训，加强对扶贫理论的研究和

理解，掌握扶贫政策的实质，为扶贫工作提供科学的理论指导。

3.提高管理能力：通过培训，提高各级扶贫干部的管理能力

和组织协调能力，加强对扶贫项目、资源的规划和调度，确保扶

贫工作的高效运行。

4.加强扶贫信息化建设：通过培训，推动扶贫信息化工作的

进一步深化，提高扶贫工作的信息化水平，实现信息共享和智能

化管理。

5.增强服务能力：通过培训，提高扶贫干部的服务意识和服

务能力，为贫困群众提供更加精准、有效的扶贫服务。

二、培训内容

1.扶贫理论研究：重点学习扶贫理论的发展历程、基本原理

和方法论，掌握扶贫政策的核心要点和实施路径。

2.扶贫工作实践经验分享：组织各级扶贫干部分享扶贫工作

中的成功案例和经验，学习先进的扶贫经验和方法。

3.扶贫政策解读：邀请专家学者对必威体育精装版的扶贫政策进行解

读，深入了解政策的背景、目标和相关政策。

第1页共4页

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

4.扶贫项目管理：学习项目管理的基本理论和实践经验，包

括项目规划、实施监督、评估反馈等环节。

5.扶贫资金管理：了解国家和地方扶贫资金管理的相关政策

和要求，学习财务管理、会计核算、项目资金使用等知识和技

能。

6.扶贫信息化建设：学习扶贫信息化建设的基本原理和方

法，包括信息系统的建设、数据管理和信息安全等内容。

7.扶贫组织与协作：学习扶贫组织的建设和运行机制，加强

各级扶贫干部之间的协作和配合能力。

8.扶贫服务能力提升：提供专业的扶贫服务能力培训，包括

心理援助、职业技能培训、就业指导等方面的内容。

三、培训形式

1.线上培训：通过网络平台开展在线培训，包括课程学习、

专家讲座、案例分析等形式，提高学员的学习效率和参与度。

2.现场培训：组织专家讲座、研讨会等形式的现场培训，加

强学员之间的交流和互动，提升培训效果。

3.实践培训：组织实地考察和实践活动，让学员深入贫困地

区了解实际情况，提高对扶贫工作的认识和理解。

四、培训计划

1.阶段一：培训前期准备（1个月）

-制定培训计划和教材，确定培训内容和形式。

第2页共4页

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

-组织培训师资力量，包括专家学者、业务骨干和实践经验

丰富的人员。

-开展学员的背景调查和需求分析，明确培训目标和重点。

-开通培训平台，提供在线学习和教学资源。

2.阶段二：线上培训（3个月）

-学习基础的扶贫理论和政策，掌握扶贫工作的基本知识和

技能。

-参与专家讲座、研讨会等线上培训活动，加强学习和交

流