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领导干部联系点制度

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步落实建工集团党委与行政提出的工作任务，努力建立政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建立，不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，特制定如下制度。一、参加联系点挂钩的人员参加联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。二、联系工作的内容：1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。2、调查讨论、催促检查，使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。3、帮忙联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。4、对联系的基层单位生产经营状况、安全治理工作进展沟通和分析。5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以讨论解决。三、有关要求：1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参与车间党支部组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习争论、心得沟通会一次，主讲党课一次；参与互评一次；参与党支部组织的保持共产党员先进性教育活动学问竞赛一次；参与党支部组织的保持共产党员先进性教育活动成果演讲会一次。2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参与党小组组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习争论、心得沟通会一次，主讲党课一次；参与党小组组织的保持共产党员先进性教育活动学问竞赛一次；参与党小组组织的保持共产党员先进性教育活动成果展现一次；参与批判与自我批判（互评）。3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查讨论，了解状况，把握活动进度不少于二次，并准时将把握的状况向党委报告；挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反应，每阶段有状况报告。四、挂钩单位：1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。