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领导干部深入基层调查研究制度（完整文档）

领导干部深入基层调查讨论制度

领导干部深入基层调查讨论制度

为切实转变领导干部工作作风，深入基层，调查讨论，实现科学决策，特制定本制度。

一、深入基层，调查讨论，是提高领导干部工作力量，改造世界观的有效途径和方法，是科学决策的前提和根底，是贯彻“从群众中来，到群众中去”的详细表达。

只有深入细致的调查讨论，才能具体了解状况，针对发觉问题，制定出切实可行的政策；才能坚持党的实事求是的思想路线，有效地贯彻执行党的各项方针、政策。

二、局领导带头深入市（区）

、深入企业、深入群众，调查了解基层工商工作中存在的问题或典型阅历讨论，解决实际问题，总结阅历教训，不断提高决策水平。

三、局领导深入市（区）

、企业调查讨论的时间每年不少于30天。

四、遵循针对性、科学性、制造性、可行性的原则，每年年初由局党组依据各自分管工作为每位成员选好调研工程，并相应确定与调研工程关联比拟强的市（区）

或企业抓住重点、系统绽开，力争每份调研材料都为局领导班子供应科学性、实效性理论与实践依据。重点抓好专题调查、典型调查、热点和难点问题调查。

五、调查题目明确后，每位成员要准时制定具体的调查方案，拟定调查提纲，做出阶段安排，在充分预备的根底上，适时开展调研。

六、依据调研课题需要，抽调有关人员成立专题调研小组，调研小组一般确定为2－4人。

七、调查讨论始终坚持实事求是的原则，遵循科学的调查讨论方法，做到不唯书、不唯上、只唯实。

八、调查讨论务必坚持走群众路线，自觉把一切为了人民群众、信任和依靠人民群众作为自己调查讨论的动身点和归宿。

九、调查讨论完毕后，要撰写调查报告，为搞好决策供应依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。

十、对撰写有份量的调查报告，准时向业务报刊投稿，并以送阅件或《山东工商》、《工商行政治理》等形式刊发，为上级准时供应决策依据。

七、调查讨论始终坚持实事求是的原则，遵循科学的调查讨论方法，做到不唯书、不唯上、只唯实。

八、调查讨论务必坚持走群众路线，自觉把一切为了人民群众、信任和依靠人民群众作为自己调查讨论的动身点和归宿。

九、调查讨论完毕后，要撰写调查报告，为搞好决策供应依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。

十、对撰写有份量的调查报告，准时向业务报刊投稿，并以送阅件或《山东工商》、《工商行政治理》等形式刊发，为上级准时供应决策依据。

七、调查讨论始终坚持实事求是的原则，遵循科学的调查讨论方法，做到不唯书、不唯上、只唯实。

八、调查讨论务必坚持走群众路线，自觉把一切为了人民群众、信任和依靠人民群众作为自己调查讨论的动身点和归宿。

九、调查讨论完毕后，要撰写调查报告，为搞好决策供应依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。

十、对撰写有份量的调查报告，准时向业务报刊投稿，并以送阅件或《山东工商》、《工商行政治理》等形式刊发，为上级准时供应决策依据。

七、调查讨论始终坚持实事求是的原则，遵循科学的调查讨论方法，做到不唯书、不唯上、只唯实。

八、调查讨论务必坚持走群众路线，自觉把一切为了人民群众、信任和依靠人民群众作为自己调查讨论的动身点和归宿。

九、调查讨论完毕后，要撰写调查报告，为搞好决策供应依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。

十、对撰写有份量的调查报告，准时向业务报刊投稿，并以送阅件或《山东工商》、《工商行政治理》等形式刊发，为上级准时供应决策依据。

七、调查讨论始终坚持实事求是的原则，遵循科学的调查讨论方法，做到不唯书、不唯上、只唯实。

八、调查讨论务必坚持走群众路线，自觉把一切为了人民群众、信任和依