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第四季度街道办事处工作总结5篇

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一、背景

本季度，XX街道办事处紧紧围绕区委、区政府的决策部署，以“为人民服务”为宗旨，认真贯彻落实各项工作任务。现将本季度的工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.基层党建

*党建工作持续推进：本季度，街道办事处加强了党的组织建设，完善了党建工作的各项制度，确保了党的组织生活正常开展。同时，积极开展“两学一做”学习教育，提高了党员干部的政治素质和业务能力。

*党风廉政建设取得新进展：通过加强廉政教育和制度建设，办事处的党风廉政工作取得了显著成效。本季度，未发生一起违纪违法行为，党员干部的廉洁自律意识明显增强。

2.社会治理

*社会治理创新实践：办事处积极推动社会治理创新，开展了“网格化管理、精细化服务”的试点工作，通过划分网格、明确责任人、建立服务团队等方式，提高了社会治理的效率和水平。

*矛盾纠纷排查化解：本季度，办事处共排查出矛盾纠纷XX起，其中成功调解XX起，调解成功率达XX%。通过耐心细致的调解工作，有效避免了矛盾升级和激化，维护了社区的和谐稳定。

3.城市管理

*环境卫生综合整治：办事处积极配合区城管部门开展环境卫生综合整治行动，重点对背街小巷、老旧小区等区域的垃圾乱倒、杂物乱放等现象进行了清理整治，使社区环境焕然一新。

*市政设施维护：本季度，办事处共维修更换路灯XX盏、维修下水道XX米、清理垃圾XX吨等，有效保障了市政设施的正常运行和社区环境的整洁有序。

4.公共服务

*公共服务设施建设：办事处积极争取上级资金支持，加强公共服务设施建设，新建和改建了多个社区活动中心、文化广场等公共场所，为居民提供了更加便捷、舒适的公共服务。

*便民服务优化提升：通过优化办事流程、简化审批手续等方式，提高了办事效率和服务质量。本季度，共接待来访群众XX人次，办理各类事项XX件，群众满意度达到XX%。

三、存在的问题及改进措施

1.党建工作需进一步加强：部分党员干部对党建工作重视程度不够，存在形式主义倾向。改进措施：加强教育培训，提高党员干部对党建工作的认识和重视程度；完善考核机制，将党建工作与年度考核挂钩。

2.社会治理精细化管理需提升：目前，社会治理精细化管理水平仍有待提高，需要进一步加强网格化管理机制的完善和落实。改进措施：细化网格划分标准，明确各级网格责任人职责；建立更加科学有效的考核评价体系。

3.公共服务设施建设需加快：目前，部分社区公共服务设施仍存在短板现象。改进措施：加大资金投入力度，加快公共服务设施建设进度；鼓励社会力量参与公共服建设务，形成多元化投入机制。

四、下一步工作计划

1.深入推进基层党建工作：以“两学一做”学习教育为契机，加强党员干部教育培训；完善党建工作制度机制建设。

2.持续创新社会治理模式：深化网格化管理改革试点工作成果；总结提炼先进经验在全街道推广应用。

3.全面提升城市管理水平：加强环境卫生综合整治力度；持续推进市政设施维护保养工作。

4.不断优化公共服务质量：加快公共服务设施建设进度；提升便民服务水平和工作效率。

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一、引言

本季度，街道办事处紧紧围绕年度工作计划和目标，积极应对各类挑战，努力推进各项工作任务。本报告将全面回顾和总结第四季度的工作情况，分析成效与不足，并提出下一阶段的改进措施和工作计划。

二、工作回顾

1.社区管理与服务提升

本季度，我们坚持以服务居民为宗旨，加强社区管理，提升服务水平。具体工作如下：

（1）环境卫生整治：深入开展环境整治行动，组织志愿者清理社区环境卫生死角，提高居民生活环境质量。

（2）文化活动组织：举办多场文化娱乐活动，丰富居民精神文化生活，增强社区凝聚力。

（3）便民服务优化：优化社区服务流程，提升服务效率，为居民提供便捷、高效的服务。

2.公共安全与综合治理

我们始终把公共安全放在首要位置，强化综合治理措施，确保社区安全稳定。

（1）消防安全检查：定期开展消防安全检查，确保消防设施完好无损，提高居民消防安全意识。

（2）治安巡逻：加强社区治安巡逻，维护社区秩序，降低治安事件发生率。

（3）矛盾调解：积极调解社区矛盾纠纷，化解不和谐因素，构建和谐社区。

3.民生保障与福利事业

我们关注民生，致力于提高居民福利水平，推动各项民生保障和福利事业。

（1）扶贫帮困：开展扶贫帮困活动，帮助困难家庭解决实际问题，提高生活质量。

（2）就业服务：提供就业咨询服务，帮助失业人员再就业，减轻就业压力。