- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
非营利组织新员工入职合同
合同目录
第一章合同签订双方信息
第一条款合同双方基本信息
第二条款合同签订日期
第二章入职条件
第一条款入职资格
第二条款入职程序
第三章岗位职责
第一条款岗位职责描述
第二条款工作内容
第四章工作时间及休假
第一条款工作时间
第二条款休假制度
第五章工资及福利
第一条款工资标准
第二条款福利待遇
第六章社会保险及公积金
第一条款社会保险
第二条款公积金
第七章合同期限及续签
第一条款合同期限
第二条款合同续签
第八章必威体育官网网址条款
第一条款必威体育官网网址义务
第二条款必威体育官网网址范围
第九章违约责任
第一条款违约情形
第二条款违约责任
第十章争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决机构
第十一章合同解除
第一条款合同解除条件
第二条款合同解除程序
第十二章合同生效及其他
第一条款合同生效
第二条款其他约定
第十三章合同附件
第一条款附件一:岗位职责说明书
第二条款附件二:工作日程表
第十四章合同签署
第一条款签署日期
第二条款签署人
合同编号_________
第一章合同签订双方信息
第一条款合同双方基本信息
第二条款合同签订日期
第二章入职条件
第一条款入职资格
第二条款入职程序
第三章岗位职责
第一条款岗位职责描述
第二条款工作内容
第四章工作时间及休假
第一条款工作时间
第二条款休假制度
第五章工资及福利
第一条款工资标准
第二条款福利待遇
第六章社会保险及公积金
第一条款社会保险
第二条款公积金
第七章合同期限及续签
第一条款合同期限
第二条款合同续签
第八章必威体育官网网址条款
第一条款必威体育官网网址义务
第二条款必威体育官网网址范围
第九章违约责任
第一条款违约情形
第二条款违约责任
第十章争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决机构
第十一章合同解除
第一条款合同解除条件
第二条款合同解除程序
第十二章合同生效及其他
第一条款合同生效
第二条款其他约定
第十三章合同附件
第一条款附件一:岗位职责说明书
第二条款附件二:工作日程表
第十四章合同签署
第一条款签署日期
第二条款签署人
合同签署:
甲方(非营利组织):
乙方(新员工):
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
1.甲方培训责任
第一条款:甲方负责对新员工进行岗前培训,确保乙方能够胜任岗位职责。
第二条款:岗前培训内容包括但不限于公司文化、规章制度、岗位技能等。
第三条款:甲方应提供必要的培训资料和设备,并保证培训质量。
2.甲方管理责任
第一条款:甲方应合理分配工作任务,确保乙方的工作量与岗位要求相符。
第二条款:甲方应定期对乙方的工作进行评估,提供改进建议和反馈。
第三条款:甲方应保障乙方的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。
3.甲方合同解除权
第一条款:在乙方出现严重违反公司规章制度、损害公司利益等情况时,甲方有权解除合同。
第二条款:甲方应在合同解除前给予乙方书面通知,并说明解除原因。
第三条款:合同解除后,甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
1.乙方离职提前通知
第一条款:乙方若需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。
第二条款:乙方在合同期内提出离职,应承担相应的违约责任。
第三条款:乙方离职后,仍需履行必威体育官网网址义务,不得泄露公司机密。
2.乙方个人发展
第一条款:乙方有权提出个人职业发展规划,甲方应予以支持。
第二条款:甲方应提供相应的培训机会,帮助乙方提升个人能力。
第三条款:乙方在提升个人能力的同时,应兼顾工作职责。
3.乙方绩效评价
第一条款:乙方有权对自身的绩效进行评价,甲方应予以关注。
第二条款:甲方应根据乙方的工作表现,进行定期绩效评估。
第三条款:甲方应将绩效评估结果作为晋升、加薪等决策依据。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:
1.中介费用承担
第一条款:中介费用由甲方承担,乙方无需支付。
第二条款:中介费用应在合同签订时一次性支付。
第三条款:中介费用支付后,甲方不得以任何理由要求乙方承担。
2.中介责任界定
第一条款:中介在乙方入职过程中提供虚假信息,导致合同解除,由中介承担相应责任。
第二条款:
文档评论(0)