2025年安全生产绩效考核办法(3篇) .pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

2025年安全生产绩效考核办法

第一章总则

第一条为了进一步推动安全生产工作，提高全体员工的安全意

识，有效防范和减少生产事故的发生，营造良好的工作环境和企业文

化，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本办法。

第二条本办法适用于我国各类企事业单位。

第三条安全生产综合考核是指采用定量和定性相结合的方式，

对企事业单位的安全生产工作进行综合评价。

第四条安全生产综合考核的目的是：

（一）评估企事业单位的安全生产工作水平，发现问题，促进持

续改进；

（二）激励企事业单位加大安全投入，改善安全条件，提高安全

管理水平；

（三）培养和塑造员工的安全意识，促进形成安全文化。

第二章考核内容

第五条安全生产综合考核内容包括但不限于以下几个方面：

（一）安全管理体系建设和落实情况；

（二）安全生产责任制落实情况；

（三）安全生产设施和装备情况；

（四）岗位安全培训和教育情况；

（五）事故隐患排查和整改情况；

（六）应急管理和处置情况；

（七）事故报告和处理情况；

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

（八）安全生产投入和效益情况；

（九）其他与安全生产有关的工作。

第六条企事业单位根据自身情况，可以在以上考核内容的基础

上，制定具体细化的考核项目，以更好地评估自身安全生产工作的具

体情况。

第七条安全生产综合考核内容的权重，可以根据不同的企业类

型和行业特点进行调整。

第三章考核方法

第八条安全生产综合考核可以采用定量和定性相结合的方式进

行。

第九条定量考核主要采用具体指标来评估安全生产绩效，包括

但不限于：事故数量、伤亡人数、应急演练次数、安全培训人数等。

第十条定性考核主要采用安全生产管理体系、职责制度、工作

流程、事故处理等方面的评价。

第十一条定量考核和定性考核的权重和比例需根据企业实际情

况进行调整，并经由企事业单位内部审查和外部专家评估。

第四章考核流程

第十二条安全生产综合考核的流程包括自评、互评和总评三个

阶段。

第十三条自评阶段：企事业单位根据相关要求，自行填报并评

估自身安全生产的具体情况，形成自评报告。

第十四条互评阶段：企事业单位按照要求，对其他企事业单位

进行互相评估，并填写互评报告。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

第十五条总评阶段：由组织人事部门组织专家对企事业单位的

自评报告和互评报告进行综合评估，并形成总评结果。

第五章奖惩措施

第十六条安全生产综合考核的结果用于奖惩措施的决策依据。

第十七条对于评估结果优秀的企事业单位，可以根据其具体情