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模拟求职大赛流程;赛事背景与目的
赛事筹备工作
比赛流程及规则制定
选手培训与辅导服务
现场比赛环节设置
评委邀请及评审工作组织
成绩统计与奖项设置方案
赛后总结反馈与改进建议;01;模拟求职大赛是一种仿真模拟的求职活动，旨在提高参赛者的求职技能和综合素质。;搭建就业平台;;02;组建大赛组委会;利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行广泛宣传，吸引更多选手和观众关注。;场地选择;03;参赛者通过官方网站或指定平台
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