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面包店员工守则与规章制度
面包店员工守则与规章制度范文1
1、当顾客进入店内,以亲切的微笑迎接顾客,并说“欢送光临”,顾客离开时需说“感谢光临”。
2、有礼貌地接待顾客,对待老客、常客能直呼其职称或姓氏(如李小姐、张先生等)。
3、主动为客人递上托盘与夹子,适时促销,依据顾客的不同类型而适当适时地提示顾客,促销产品。
消费者分类:时尚型消费者(推新品、高价位产品)
即兴型消费者(推本店独有、特色的产品)
实惠型消费者(推性价比高的产品)
4、保持良好的仪容,机敏、敏捷的工作状态。
5、尽量记住常客的口味及嗜好。
6、工作时间内不得化装、谈天、吃东西。
7、口袋中随时携带笔,效劳时女士优先。
8、保持环境干净,但尽量避开在客人面前整理卫生。
9、营业场内做到三轻,走路轻、说话轻、动作轻。
10、动作要标准,有良好的卫生习惯。
11、任何时候,都要适当地运用礼貌用语,积极主动,热忱周到,让顾客享受到完全满足的效劳。
12、不得对客人进展评论,说长道短或是倾听顾客之间的谈话。
13、效劳的英文含义:SERVICE
S—微笑,E—专业,R—机灵,V—乐于助人,I—主动开掘问题,
C—彬彬有礼,E—工作热忱。
14、急躁、细心地解答顾客之疑问。
15、如有可能,尽量请客人留下珍贵意见,以便我们更好地效劳顾客。
16、如遇顾客投诉须态度友好,请其稍等并告之店长或负责人赐予解决,任何
状况下不得与顾客发生争吵。
18、员工应具备的根本内、外条件
(1)内在条件:
A、丰富的专业学问与技能。
B、高度的工作兴趣与爱好。
C、亲切的效劳心态。
D、仔细负责,敬业乐群。
E、良好的语言根底。
(2)外在条件:
A、头脑、眼睛、手脚及心情等活动
头脑:反响灵敏,记忆力正确,丰富的专业学问。
眼睛:眼到手到,不行视而不见。
手脚:需要协作适当的要求,避开不必要的动作。
心情:常常以镇静冷静的心情去效劳顾客。
语言:有礼貌,声音清楚且音量适中,使用标准语言。
态度:亲切恳切,自然大方。
站立姿态:身体站直,抬头、挺胸,要有精神,不能把手放在口袋里。
B、卫生与服装:
手:效劳前先洗手,指甲修剪清洁,不行涂指甲油。
脸:淡妆,保持优雅的形状。
头发:切勿仿照时尚发式,应梳理整齐,长发扎于头巾内。
香水:上岗时间内不宜使用。
汗水:勤换衣,切勿让汗水渗透上衣。
口臭:上岗前4—6小时不行食葱、姜、蒜等有异味的食物。
制服:洁净、整齐、使衣服时常保持良好的状态,着黑色裤子。
鞋袜:着与肤色相近的袜子,穿黑色鞋子。
裙子:不宜过长,也不宜过短(过膝即可)。
饰物:除结婚戒指外,不允许佩带任何饰物上岗。
19、上岗前的预备——调整心情
(1)是昨日遗留的问题,则在今日早晨一起床就对自己说“昨天的事情我忘掉,
今日我快乐!”
(2)给自己的一个美丽的妆扮,增加亮点。
(3)笑一笑,回忆令自己快乐的事。
(4)调班或调休,出去HAPPY一下,把全部的苦恼忘掉。
20、正式上岗前之回忆:
地面清洁、货架干净、货物排列有序,仪容仪表符合、各样配件预备充分。
21、我们的顾客最盼望得到的是:美味的食品、开心的购物经受、期盼再来的价值,这也是我们努力的目标。
22、效劳格言:
你盼望别人对待你的,你就去这样对待别人,你的态度影响别人,它又将反过来影响你。
23、效劳是具备高度劳务性的,是要我们自觉、主动去做的,保持一个好的心情去上岗,好心情投入工作会给客人好的印象,提高公司知名度及形象,加之各类软硬设施的.齐备,将造就一个全新的理念。
面包店员工守则与规章制度范文2
一、工作时间
(一)公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间,每周不少于48小时。门店员工的作息时间,由门店依据营运需求,进展安排和调整。
(二)因营运要求,
必需安排门店员工加班的,店长应优先安排员工补休。
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