2025年安全生产检查考评奖罚细则(二篇) .pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

2025年安全生产检查考评奖罚细则

第一章总则

第一条为认真贯彻落实本项目“安全生产管理办法”，强化项目

安全生产管理系统化、标准化、法制化建设，夯实安全管理基础，提

升安全生产管理水平，保障从业人员职业健康和企业生产安全，确保

安全生产目标的实现，经理部结合沪昆客专湖南公司“安全生产管理

规定”有关要求，特制定本奖罚细则。

第二条经理部负责安全生产的检查考核及日常监督检查，并对做

出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对造成不良影响或安全事故的单

位和个人给予安全通报及经济处罚。

第二章安全生产检查考评组织

第三条经理部成立安全生产检查考评领导组：

经理任组长，副经理、总工程师任副组长，组员由经理部相关部

门组成；由经理部领导组织，检查考评领导组人员共同参与，认真做

好检查考核评比工作。

组长：温波

副组长：崔国顺梁怀超

组员：张国政雷横奇王伟李明张迪李小翠冯艳明翟晓斌

第三章考评细则

第四条评分标准依据考核评分内容，量化为百分制，针对各作业

队进行现场对照检查、考核，从中评出优胜者。(附件：安全生产考核

评分表)

第五条检查考评时间及频次

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

每季末举行一次检查考评，根据考评的结果进行通报和奖罚。

第六条检查、评分办法

一、安全生产检查考评，分为三个档次：检查考评____分以上为

优良；检查考评____分为合格；检查考评____分以下的为不合格。

二、检查考评为不合格单位，责令其立即进行整顿，并要提交整

改报告、整改措施、整改期限和责任人。

三、在限期内没有实现整改目标的单位，经理部将责令其停产进

行整顿，直至达到整改目标的要求，并进行相应的经济处罚。

四、累计三次考评____分以下的单位，将建议所属子分公司调整

领导班子。

第四章奖罚措施

第七条为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生

产方针，充分调动全体干部、职工做好安全生产工作的积极性，减少

伤亡和职业病的发生。更好地落实安全生产责任制度，激励关键岗位

上干部、职工尽职尽责承担起安全生产责任，鼓励单位和个人在安全

生产中预防发生事故，经理部对在安全生产方面做出贡献、防止事故

发生的有功集体、个人进行一次性奖励。

第八条实现制定的安全目标：自____月____日-____月____日止，

杜绝较大(及以上)施工安全事故；杜绝较大(及以上)道路交通责任事

故；杜绝较大(及以上)火灾事故；控制和减少了一般责任事故。经理

部对党政正职、主管安全副职给予一次性安全奖____元，总工(或技术

主管)2800、安质负责人奖励____元，其他人员____元。

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

第九条凡在每季安全考核中评为第一名的作业队，经理部根据实

际情况以文件的形式予以10000和____元安全奖励，并在全线进行通

报表扬。

第十条凡在安全生产中为消除事故隐患，防止事故发生、做出显