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装载机用工合同协议书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

装载机用工合同协议书

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。

第三条:乙方的义务

3.1乙方同意按照甲方的要求,使用装载机进行货物装卸工作。

3.2乙方应具备操作装载机的资质和经验,并保证操作安全。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第四条:甲方的义务

4.1甲方应提供装载机以及相关的工作设备。

4.2甲方应保证装载机的正常运行和维护。

4.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

第五条:工资待遇

5.1乙方的工资为每工作日____元人民币。

5.2乙方的工作时间为每天____小时。

5.3甲方应按月支付乙方工资,并在合同期满后支付乙方一次工资。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

第七条:必威体育官网网址条款

7.1乙方同意对甲方的工作内容、商业秘密等必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给第三方。

第八条:违约责任

8.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

第九条:争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的变更和解除

10.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认。

第十一条:合同的终止

11.1.1合同期满,双方未续约;

11.1.2乙方因故离职;

11.1.3甲方因故解除合同。

第十二条:合同的签署

12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十三条:其他约定

13.1双方在合同履行过程中如有其他约定,可另行签订补充协议。

第十四条:法律适用

14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。

第三条:乙方的义务

3.1乙方同意按照甲方的要求,使用装载机进行货物装卸工作。

3.2乙方应具备操作装载机的资质和经验,并保证操作安全。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

3.4乙方应在甲方规定的工作时间范围内,保证装载机的正常使用。

3.5乙方应负责装载机的日常保养和清洁工作。

第四条:甲方的义务

4.1甲方应提供装载机以及相关的工作设备。

4.2甲方应保证装载机的正常运行和维护。

4.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

4.4甲方应对乙方进行必要的操作和安全培训。

4.5甲方应对乙方的工作环境和条件提供保障。

第五条:工资待遇

5.1乙方的工资为每工作日____元人民币。

5.2乙方的工作时间为每天____小时。

5.3甲方应按月支付乙方工资,并在合同期满后支付乙方一次工资。

5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

5.5乙方加班工资按照国家和地方的规定支付。

第六条:必威体育官网网址条款

6.1乙方同意对甲方的工作内容、商业秘密等必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给第三方。

6.2乙方应确保不将甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等资料用于其他目的或提供给任何第三人。

6.3乙方应在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,直至甲方书面解除必威体育官网网址义务。

第七条:违约责任

7.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险等费用,乙方有权要求甲方支付,并有权要求支付迟延履行违约金。

7.3乙方未按约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并有权要求支付违约金。

7.4一方违反合同,导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方承担因此造成的损失。

7.5一方未履行合同约定的其他义务,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第八条:争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方同意,仲裁是解决争议的最终方式。任何一方对仲裁裁决不服的,不得向法院提起诉讼。

第九条:合同的变更和解除

9.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认。

9.2甲方因客观原因需要变更或解除合同时,应提前____天通知乙方。

9.3乙方因个人原因需要解除合同时,应提前____天书面通知甲方。

第十条:合同的终止

10.1.1合同期满,双方未续约;

10.1.2乙方因故离职;

10.1.3甲方因故解除合同;

10.1.4双方协商一致终止合同;

10.1.5依法应终

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