2025年-2025年高级经济师之工商管理真题精选附答案 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2025·-2025年高级经济师之工商管理真题精选附

答案

单选题（共45题）

1、下列各项属于企业的资本成本绝对量的构成的是（）。

A.用资费用

B.营业费用

C.销售费用

D.制造费用

【答案】A

2、设每年的用资费用为D，筹资数额为P，筹资费用为f，则资金成本率的计

算公式是（）。

A.K＝P/（D－f）

B.K＝P/（f－D）

C.K＝D/（f－P）

D.K＝D/（P－f）

【答案】D

3、除非政府有专门规定外，质量认证中一般不采用（）。

A.型式试验

B.批量检验

C.全数检验

D.抽样检验

【答案】C

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

4、某公司计划投资一条新的生产线，生产线建成投产后，预计公司年销售额增

加1000万，年付现成本增加750万，年折旧额增加50万元，企业所得税税率

为25%，则该项目每年营业净现金流量是（）万元。

A.50

B.150

C.200

D.700

【答案】C

5、在一次移动平均数法中，被称为移动期数的字母表示是()。

A.M

B.Ft

C.ε

D.i

【答案】A

6、（）是第一部用于质量管理方面的国际标准，引起了各国工业界及其他行

业的强烈反响。

A.ISO9000标准

B.ISO9001:2000标准

C.GB/T19001/ISO9001标准

D.GBAT19000/ISO9000标准

【答案】A

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

7、企业组织设计中设计所辖部门的任务包括（）。

A.勾画组织的总任务和职能特性

B.确定本企业应该设置哪些部门

C.对组织职能进行分解

D.设计组织规则

【答案】B

8、绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作

中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，这种方法属于

（）：

A.民主评议法

B.关键事件法

C.比较法

D.量表法

【答案】B

9、工作分析的作用不包括（）。

A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

C.为企业的员工招聘提供了明确的标准

D.为战略制定提供了依据

【答案】D

10、下列薪酬形式中，属于福利的是（）。

A.带薪休假

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

B.奖金

C.加班费

D.出差补贴

【答案】A