2025年安全生产一票否决考核办法(4篇) .pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2025年安全生产一票否决考核办法

第一章总则

第一条为了进一步强化企业安全生产责任制，确保人民群众生命

财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制

定本办法。

第二条本办法适用于所有生产、经营单位以及其他从业单位的安

全生产考核。

第三条安全生产考核的目的是评价单位安全生产工作的合规性与

风险控制能力，发现并解决安全生产中的问题，促进安全生产持续改

进。

第四条安全生产考核分为定期考核和不定期考核两种方式。定期

考核由相关部门组织，不定期考核由企业自行组织或委托第三方机构

进行。

第五条安全生产考核内容包括但不限于：安全管理责任制落实情

况、安全生产标准化建设情况、事故隐患排查治理情况、安全培训与

教育情况、应急管理措施情况等。

第六条安全生产考核采用一票否决制，即单位在考核过程中如存

在一票否决的情况，即为不合格。

第二章考核流程

第七条定期考核每年进行一次，不定期考核根据实际情况进行。

第八条定期考核由市级安全生产监管部门牵头组织，组织考核的

单位应有丰富的安全生产管理经验并具备相应的资质。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

第九条定期考核包括前期准备、考核实施、评价汇总和反馈四个

阶段。前期准备阶段包括确定考核标准和指标、组织相关人员进行培

训等。考核实施阶段包括现场核查、查阅档案资料等。评价汇总阶段

包括对考核结果进行综合评价，并最终形成评价报告。反馈阶段将评

价报告反馈给被考核单位，并要求其进行整改和改进。

第十条不定期考核由企业自行组织或委托第三方机构进行。不定

期考核具体流程由考核方负责，应保证科学、客观、公正的原则。

第三章考核评价

第十一条安全生产考核评价分为优秀、合格和不合格三个等级。

其中，优秀为考核等级的最高级别，不合格为最低级别。

第十二条安全生产考核评价主要依据以下指标进行：

（一）安全管理责任制是否完善，安全职责是否明确；

（二）安全生产标准化建设是否到位，是否存在违法违规行为；

（三）事故隐患排查治理是否及时有效；

（四）安全培训与教育是否到位，员工安全意识是否增强；

（五）应急管理措施是否完备，应急演练是否有效。

第四章处罚措施

第十三条被评为不合格的单位，应当立即采取整改措施，整改期

限为3个月。整改期限内整改合格的，可以重新参加考核；整改期限

内未整改合格的，将被纳入诚信黑名单并依法追究责任。

第十四条凡被列入诚信黑名单的单位，在一定时期内将受到相关

行政部门的限制和不良名声的影响。

第五章安全奖惩机制

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

第十五条对于考核评价为优秀的单位，应给予适当的奖励和激励

措施，例如表彰、奖金等。

第十六条优秀单位将定期进行安全技术交流和经验分享，为其他

单位提供指导和支持。

第十七条对于考核评价为不合格的单位，应依法依规给予相应的