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社联干部培训;培训背景与目的
基础知识与技能培养
专业素养提升课程设计
实践操作环节安排
考核评估与成果展示
后续跟进措施计划;01;社联由主席团、各部门及社团组成，形成三层组织架构。;部分干部存在管理能力不足、责任心不强等问题。;通过培训，提升干部的管理能力、责任心、团队协作等综合素质。;02;社联工作概述;在社联工作中，需掌握有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈
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