- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
2025年安全生产“大学习、大培训、大考试”
培训考前测试题
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B.生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用
C.安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,
可以不提取安全生产费用
D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
2.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、
安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识
3.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行
统计分析。
A.每月B.每年C.每月D.每季
4.生产经营单位()负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预
案的真实性、实用性负责。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员
5.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿,
根据《安全生产法》的有关规定,应当处以拘留()
A.5日B.10日C.15日D.30日
6.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为
()。
A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故
B.一般事故、较大事故、重大事故
C.小型事故、中型事故、大型事故
D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
7.内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一
般不少于()人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之
()。
A.1,一B.2,二C.3,三D.4,四
8.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对符合奖励条件的举报人,
奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后,应当在
()内凭本人有效身份证明领取奖金。
A.15日B.30日C.工作时间D.指定时间
9.晨会“”由企业根据各自工作特点,以()等一线生产经营单位为单元,
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
由带班负责人或班组长主持召开。
A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区
10.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实
生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经
营D.加大处罚
11.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
12.标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成
现场评审组,其中,二级定级现场评审专家一般不得少于_____人,评
审员一般不得少于_____人,三级定级现场评审专家一般不得少于_____
人,评审员一般不得少于_____人。
A.5.3.2.1B.5.2.2.1C.5.2.3.1D.5.3.2.2
13.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人
员未经安
您可能关注的文档
- 2025年安全生产监管人员考试模拟题及答案 .pdf
- 2025年安全生产总体目标与指标 .pdf
- 2025年安全检查整改报告模板 .pdf
- 2025年安全教育计划 .pdf
- 2025年安全教育培训试题及参考答案【巩固】 .pdf
- 2025年规划重点-电力系统项目建议书(立项报告).docx
- 2025年《节能评估报告编制要求 具体规定》.docx
- 绿色低碳环保演讲稿(精选25篇) .pdf
- 弘扬五四精神演讲稿(精选5篇) .pdf
- 重阳节的优秀讲话稿必威体育精装版7篇 .pdf
- 2025年江西昌河汽车股份有限公司合肥校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 2025年河北东山冶金工业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年江苏菊花味精集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 2025年江苏省海外企业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年江西洪都航空工业集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库.docx
- 社交媒体在餐饮配送中的作用考核试卷.docx
- 日用化学产品在电子产业中的应用考核试卷.docx
- 煤炭洗选厂能源效率提升策略考核试卷.docx
- 酱油行业标准化制度建设考核试卷.docx
- 2025年河南神火煤电股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
最近下载
- 第五节-药物及添加剂中毒.ppt VIP
- DL5009.3-2013 电力建设安全工作规程 第3部分:变电站.docx VIP
- 徐州市2025届高三第一次调研测试(一模)化学试卷(含答案).pdf
- 2025深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨发言材料2篇.docx VIP
- 绿化工程关键技术、工艺及施工方案.pdf VIP
- 考勤表电子版.pdf VIP
- 学生心理危机预警工作流程图.doc VIP
- 2023-2024学年山东省青岛五十八中高一(下)期中数学试卷【答案版】.docx VIP
- 心理健康--快乐成长课件.pptx VIP
- 2023年中级经济师《建筑与房地产经济专业知识和实务》三色速记手册.pdf VIP
文档评论(0)