2024管理规章制度（33篇）.pdfVIP

2024管理规章制度3（3篇）

2024管理规章制度通（用33篇）

2024管理规章制度篇1

为了全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，进一保持学校

良好的教学秩序，提高教学质量，必须加强学校学籍管理工作。

1.新生入学：

由教务处统一编班，复学及转学的学生由分管校长签字安排到

班。班主任不得擅自接受学生。学校要在9月15日前编制完学生名

册，填写好“常熟市中学学生学籍登记名册”，并运用计算机进行

管理。

2.学籍卡管理：

学生进校后必须填写《学生登记表》，每学期结束时，由班主

任认真填写每个学生的成绩、操行记录、健康情况、考勤等，然后

交教务处统一管理，学生毕业后交学校档案室保管。

3.学生休学、复学：

因伤病由学生或监护人提出书面休学申请，并提交有关证明材

料，学校审核后统一报教育主管部门审批，方可休学一年。休学期

满，学生监护人持休学证明和指定医院复学证明到学校办理复学手

续，休学比例从严控制，原则上毕业班下学期不再办理休学。

4.转学:

因迁居等原因要求转出的学生，应在开学前或开学后两周内直

接向学校提出申请，经学校批准后方可办理转学手续。外地学校转

入的学生，必须持转学证书和原学校学籍，得到学校同意，报上级

主管部门审批后，方可办理入学手续。

5.借读：

要求办理借读手续的学生，要符合有关规定，经学校同意送上

级主管部门审批后，方可办理借读手续。借读生的学籍保留在原学

校。会考、高考一律回原籍学校参加报名考试。学校对借读生应从

严控制。

6.退学：

学生的监护人提出退学申请，要符合有关规定，经学校同意、

报上级主管部门审批方能退学，学校不发任何学历证明。不得借故

迫使任何学生退学。

7.成绩考核：

学校每学期进行期中、期末考试或考查，学生学习成绩按平时

成绩、期中、期末考试考查成绩综合评定。学年成绩评定以第二学

期成绩为主，不得公布考试名次。

8.证书发放：

学生修业期满，成绩达到标准（包括补考后成绩达标的学生），

操行及格以上，体育合格者准予毕业，经教育主管部门审批后由学

校发给全省统一样式的毕业证书。不合格的发给修业证书。

2024管理规章制度篇2

总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定

本制度

考勤

二员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，

不可代签

三上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提

前离岗者，即为早退；未经准假而不到岗超过4小时者，视为旷工。

四任何类别的请假都需经理事前批准；如有紧急情况，应在

1小时内电话通知经理。

加班调休

五由于工作上的需要，需在工作时间以外工作的视为加班。

加班按小时计算，4小时为半天，8小时为一天，由公司开给调休单,

以便员工安排补休。

六员工需要使用调休时，必须提前一天申请，在经理安排好

工作的前提下方可批准，确因实际困难无法安排的，在当年年末将

未调休的部分交公司汇总，按本人技术等级工资标准发给加班工资。

行为规范

七员工上班应着工作服，佩带工号牌，并保持工作服的整洁。

八男员工不留长发或奇形怪发，保持颜面整洁，女员工不佩

带夸张的饰品。

1迟到或早退10分钟内的每次扣罚10元，30分钟内的每次

扣罚30元，30分钟以上的每次扣罚50元。代签到的代签双方每次

各罚50元。

2事假按本人日均工资计扣；病假按本人日均工资的50%计扣

（2天以上的病假需有医院病假单，否则按事假执行），事假或病假

停发当月全勤假。

3旷工按本人日均工资的200%计扣月（度累计旷工2天，全年

累计旷工4天的视为自动离职），并停发当月全勤奖。

4未穿工作服的；不佩带工号牌的；工作服有异味不整洁；管

辖设备不搞卫生的，以上情形之一