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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师
题库与答案
单选题（共45题）
1、美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是是否具有()
A.敬业精神
B.从业经历
C.较高学历
D.合作意识
【答案】A
2、资源需求模型按照（）核算企业培训成本。
A.培训所需资源
B.有形资本消耗
C.培训作业流程
D.会计成本科目
【答案】C
3、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。
A.准备阶段
B.正式调研阶段
C.结果处理阶段
D.汇总报告阶段
【答案】B
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
4、(2018年11月)通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合
理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职
责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员
工层面的（）。
A.激励功能
B.规范功能
C.控制功能
D.发展功能
【答案】C
5、(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（）
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
【答案】A
6、酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为()。
A.时间定额
B.产量定额
C.服务定额
D.看管定额
【答案】C
7、总供给等于（）之和。
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
A.消费+储蓄
B.投资+储蓄
C.投资+收人
D.消费+收入
【答案】A
8、招聘申请表的设计主要是根据()来确定。
A.招聘主管
B.职务说明书
C.招聘计划
D.人力资源规划
【答案】B
9、间接形式的薪酬不包括()
A.利润分成
B.额外补贴
C.社会保险
D.员工福利
【答案】A
10、以下关于雇主的说法中错误的是（）
A.与雇员相对的一方
B.企业财产的人格化代表
C.一个孤立的自然人
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
D.生产经营与管理的载体
【答案】C
11、下列各项属于无形资本费用的是（）。
A.受训者在接受培训期间的工资
B.设备、器材的购置费用
C.培训会场地的租赁费
D.由于管理不善而造成的损失费用
【答案】D
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