《从安顺中院执行工作看司法改革与社会公平 —— 高分议论文写作指导备战 2025 年高考语文 1 月热点时事 学案》.docx

《从安顺中院执行工作看司法改革与社会公平——高分议论文写作指导备战2025年高考语文1月热点时事学案》

一、热点内容介绍

在司法体系中，执行工作占据着至关重要的地位，它是实现公平正义的“最后一公里”，直接关系到民生福祉与司法权威。近年来，安顺市中级人民法院聚焦执行工作的改革创新，以提升执行工作质量、效率和公信力为目标，展开了一系列卓有成效的探索与实践。

自2022年1月起，安顺两级法院积极推进执行管理体制改革。在案件数量以4.33%的速度逐年递增，而人员配比变化不大的严峻形势下，通过实施“大执行”模式，激发了执行队伍的内生动力，促使全市法院各项质效稳步提升。截至2024年底，“3+1”核心指标不仅达到最高院要求，还优于全省均值。例如，执行完毕率从2023年同期的基础上提升了13.09个百分点，达到42.80%，成为优势指标；首执案件终本率则降低了19.03个百分点，降至27.37%，同样成为优势指标；执行到位率维持在46.99%，平均结案时间为63.50天，均处于合理区间值内。

安顺市中级人民法院以“监督管理不到位”和“案多人少”这两大制约执行工作的症结为着力点，围绕“人”与“案”两个核心展开改革。在组织领导方面，成立了由党组书记、院长担任组长，中院班子成员及各基层法院“一把手”为副组长，各基层法院执行局为成员单位的领导小组，并设立领导小组办公室负责日常工作协调与推动，构建起全市两级法院上下联动、部门协调的工作格局。

为准确把握改革方向，领导小组办公室多次组织学习最高人民法院相关文件，并积极向广东惠州中院等先行改革试点法院学习经验。2022年1月5日，安顺市中级人民法院正式印发《安顺市中级人民法院关于全市法院执行管理体制改革的总体方案》，确立打造“大执行”的指导思想，明确围绕“人”“案”的改革路径，涵盖执行权运行机制、基本原则、主要内容、工作保障等方面，为改革提供了有力遵循。

在改革过程中，安顺市中级人民法院坚持边实践、边探索、边学习、边总结，先后制定出台了20余项机制制度，如《安顺市中级人民法院关于设立安顺法院执行事务中心的工作方案》《关于加强执行指挥中心与执行事务中心衔接的通知》等，为改革提供了坚实的制度保障。

在执行工作实践中，安顺两级法院通过依托执行指挥中心强化“三统一”执行管理，开展“人”的改革；同时，全面实行事务集约、繁简分流的执行权运行机制，对执行案件进行分类，实现“简案快执”和“繁案精办”，打破“一人包案到底”的传统执行模式，提升执行工作质效，构建常态化高效运行体系。尽管取得了一定成绩，但安顺市中级人民法院也认识到存在的问题与短板，如部分基层法院对改革重视不足、执行指标提升不明显等。未来，市法院将坚持问题导向，围绕“人”“案”核心，从政治定力、执行队伍建设、执行质效指标、制度建设等方面持续发力，深化改革，以实现“切实解决执行难”，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

二、议论文写作要点剖析

（一）审题立意精准把握

从司法改革推动社会公平角度立意：可立意为“深化司法改革，筑牢公平正义基石”。着重阐述安顺市中级人民法院执行管理体制改革如何通过解决“监督管理不到位”和“案多人少”等问题，提升执行质效，进而实现社会公平正义。以具体数据和案例说明改革前后执行工作的变化，如执行完毕率的提升、首执案件终本率的降低等，强调司法改革对维护社会公平的重要性，引导学生思考司法改革在社会发展中的积极作用。

从制度创新促进司法效能角度立意：以“制度创新，激活司法效能新动力”为题。深入探讨安顺市中级人民法院在执行管理体制改革中，通过建立一系列机制制度，如执行事务中心工作方案、执行指挥中心与执行事务中心衔接通知等，如何优化执行流程，提高执行效率。分析这些制度创新如何打破传统执行模式的弊端，构建高效运行体系，启发学生思考制度创新在各个领域的关键作用。

从责任担当彰显司法价值角度立意：立意为“担当司法责任，守护公平正义防线”。详细论述安顺两级法院在执行工作中展现出的责任担当，面对案件增多、人员不足等困难，积极推进改革，不断提升执行工作水平。通过讲述执行法官的辛勤付出以及改革过程中的攻坚克难，如面对“案多人少”问题时的积极应对举措，体现司法工作者对维护公平正义的坚守，倡导学生树立责任意识，为社会发展贡献力量。

（二）论据素材巧妙运用

事实论据

深圳法院执行改革案例：深圳法院在执行工作中引入信息化技术，建立执行案件管理系统，实现案件流程的全程监控和信息共享，大大提高了执行效率。通过对被执行人财产的快速查询和处置，有效解决了执行难问题，与安顺市中级人民法院的执行改革一样，都是通过创新手段提升