解除劳动合同协议范本实用 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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解除劳动合同协议范本实用

本合同目录一览

1.解除劳动合同的定义与范围

1.1解除劳动合同的定义

1.2解除劳动合同的范围

2.解除劳动合同的条件

2.1双方协商一致解除劳动合同

2.2劳动者单方面解除劳动合同

2.3用人单位单方面解除劳动合同

3.解除劳动合同的程序

3.1双方协商解除劳动合同的程序

3.2劳动者单方面解除劳动合同的程序

3.3用人单位单方面解除劳动合同的程序

4.解除劳动合同的赔偿与补偿

4.1双方协商一致解除劳动合同的赔偿与补偿

4.2劳动者单方面解除劳动合同的赔偿与补偿

4.3用人单位单方面解除劳动合同的赔偿与补偿

5.解除劳动合同后的权益保障

5.1双方协商一致解除劳动合同后的权益保障

5.2劳动者单方面解除劳动合同后的权益保障

5.3用人单位单方面解除劳动合同后的权益保障

6.解除劳动合同的书面协议

6.1双方协商一致解除劳动合同的书面协议

6.2劳动者单方面解除劳动合同的书面协议

6.3用人单位单方面解除劳动合同的书面协议

7.解除劳动合同的生效与失效

7.1解除劳动合同的生效条件

7.2解除劳动合同的失效条件

8.解除劳动合同的争议解决

8.1双方协商一致解除劳动合同的争议解决

8.2劳动者单方面解除劳动合同的争议解决

8.3用人单位单方面解除劳动合同的争议解决

9.解除劳动合同的法律责任

9.1双方协商一致解除劳动合同的法律责任

9.2劳动者单方面解除劳动合同的法律责任

9.3用人单位单方面解除劳动合同的法律责任

10.解除劳动合同的必威体育官网网址与竞业限制

10.1双方协商一致解除劳动合同的必威体育官网网址与竞业限制

10.2劳动者单方面解除劳动合同的必威体育官网网址与竞业限制

10.3用人单位单方面解除劳动合同的必威体育官网网址与竞业限制

11.解除劳动合同的信息披露与隐私保护

11.1双方协商一致解除劳动合同的信息披露与隐私保护

11.2劳动者单方面解除劳动合同的信息披露与隐私保护

11.3用人单位单方面解除劳动合同的信息披露与隐私保护

12.解除劳动合同的培训与转移

12.1双方协商一致解除劳动合同的培训与转移

12.2劳动者单方面解除劳动合同的培训与转移

12.3用人单位单方面解除劳动合同的培训与转移

13.解除劳动合同的后续合作与联络

13.1双方协商一致解除劳动合同的后续合作与联络

13.2劳动者单方面解除劳动合同的后续合作与联络

13.3用人单位单方面解除劳动合同的后续合作与联络

14.解除劳动合同的附件与补充条款

14.1双方协商一致解除劳动合同的附件与补充条款

14.2劳动者单方面解除劳动合同的附件与补充条款

14.3用人单位单方面解除劳动合同的附件与补充条款

第一部分：合同如下：

1.解除劳动合同的定义与范围

1.1解除劳动合同的定义

本合同所指的解除劳动合同，是指双方当事人根据法律规定和双方的协商一致，终止原有的劳动合同关系的行为。

1.2解除劳动合同的范围

解除劳动合同的范围包括所有类型的劳动合同，无论是一份固定期限的劳动合同，还是一份无固定期限的劳动合同，或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2.解除劳动合同的条件

2.1双方协商一致解除劳动合同

双方当事人可以根据平等自愿的原则，通过友好协商一致，达成解除劳动合同的协议。

2.2劳动者单方面解除劳动合同

劳动者可以在合同期内，依据法律规定和合同约定的条件和程序，单方面提出解除劳动合同的请求。

2.3用人单位单方面解除劳动合同

用人单位可以根据法律规定和合同约定的条件和程序，单方面解除劳动合同。

3.解除劳动合同的程序

3.1双方协商解除劳动合同的程序

双方当事人应当通过平等协商，就解除劳动合同的事宜达成一致，并签署书面协议。

3.2劳动者单方面解除劳动合同的程序

劳动者单方面解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，并按照双方约定的方式进行。

3.3用人单位单方面解除劳动合同的程序

用人单位单方面解除劳动合同的，应当依法提前通知劳动者，并按照双方约定的方式进行。

4.解除劳动合同的赔偿与补偿

4.1双方协商一致解除劳动合同的赔偿与补偿

双方协商一致解除劳动合同的，应当按照合同约定和法律规定，互相支付赔偿和补偿。

4.2劳动者单方面解除劳动合同的赔偿与补偿

劳动者单方面解除劳动合同的，用人单位不承担赔偿责任，但应当支付劳动者依法享有的经济补偿。

4.3用人单位单方面解除劳动合同