2025年送清凉活动方案5篇 .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

2025年送清凉活动方案5篇

2025年送清凉活动方案篇1

一、指导思想：

坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活

动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落

实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工

体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职

工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳

动过程中的安全与健康。

二、活动形式：

1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门

负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了

解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守

岗位的.一线职工送去清凉和健康。

2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实，进一步体现

夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领

导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高

温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食

堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感

百学须先立志。——朱熹

受到学校的关爱和温暖。

3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公

益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq群、微信群、订阅号、企

业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做

好“送清凉”活动的宣传。

三、具体要求

1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业

可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防

暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划,

落实到学院、部门、职工。

2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出

作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，

通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。

3、强化宣传，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地，

更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉

活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。

4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20__

年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活

动数据统计表(附件)，以电子文档的形式上报校工会办公室。

联系人：

2024年送清凉活动方案篇2

盛夏之时,酷暑高温，许多市民都躲进办公室或是家中享受空调

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

的清凉，可是还有很多劳动者为了我们的城市管理和建设，仍旧在

烈日下辛勤工作，特别是环卫工人们、执法队员和上路的交警们，

为了我们居住环境的亮丽和安全有序，不论怎样残酷的天气里，都

坚守在他们的岗位上。为了表示对他们的感谢，德安义工联合会决

定在县城范围内开展给环卫工人、执法队队员和交警同志“送清凉”

的活动。

活动主题：

关爱环卫工，酷暑送清凉。这是在义工联的环卫月中继上次清

理白色垃圾后的又一环保宣传活动。希望通过我们送去的点滴清凉，

带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人和城市管理者，给他们以

最大的支持和理解。

活动时间：

7月2