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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
出租车劳动合同(两篇)
出租车劳动合同（二）
出租车劳动合同（二）
合同编号：_____________
地址：_____________________
联系电话：___________________
身份证号码：___________________
住址：_______________________
联系电话：____________________
鉴于雇主愿意雇佣员工担任出租车司机的岗位，员工愿意接受
雇主的雇佣并遵守雇主的管理，双方达成如下协议，共同遵守并履
行。
第一条工作岗位及职责
1.雇主聘请员工担任出租车司机的职务。员工应当具备合法的
驾驶证件，并熟悉道路交通规则。员工应当时刻保持良好的驾驶技
术和服务态度，确保乘客的安全和舒适。
2.员工应当遵守出租车行业的各项规定和政策，不得违法违规
行驶，不得拒载、绕路或收取不合理费用，不得擅自更改车辆或擅
自停运。
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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
出租车劳动合同(两篇)
3.员工应当保持出租车的清洁卫生，并定期对车辆进行检查和
维护。如发生车辆故障或事故，员工应当及时报告雇主并配合相关
处理。
第二条工作时间和安全
1.员工应按照雇主的要求合理安排工作时间，遵守工作纪律和
班次制度。员工应确保在工作期间保持良好的状态，确保自身安全
和租车顺利进行。
2.员工在驾驶出租车期间，应当严格遵守交通规则，保持内外
心神集中，不得疲劳驾驶或饮酒驾驶。如因违规行为导致事故，员
工将承担相应的法律责任。
3.员工应当保管好自己的驾驶证和其他相关证件，不得私自借
用给他人使用。如有遗失或损坏，应立即向雇主报告并办理相关手
续。
第三条工资和福利待遇
1.员工的工资按照雇主的规定支付，以固定底薪和提成方式结
算。具体的工资标准和计算方法将在后续约定中确认。
2.员工享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、
医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体的参保和缴纳比例将按照
国家法律法规执行。
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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
出租车劳动合同(两篇)
3.员工享有带薪年假，具体的休假安排根据雇主的规定执行。
员工需提前向雇主提出休假申请，并经雇主批准后方可休假。
第四条终止与解除
1.合同期满：本合同自_________________起至
_________________止，合同期满后自动终止，双方不再承担任何义
务和责任。
a)严重违反出租车行业相关规定和政策；
b)严重违反合同约定，致使雇主遭受重大损失；
c)偷窃、泄露雇主商业机密或其他恶意行为；
d)无合法驾驶证驾驶或饮酒驾驶，或严重交通违法行为；
e)经雇主与员工协商一致的其他原因。
a)双方
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