解除终止事业单位聘用合同通知书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

解除终止事业单位聘用合同通知书

本合同目录一览

1.解除终止合同的定义与范围

1.1解除终止合同的定义

1.2解除终止合同的范围

2.解除终止合同的条件

2.1双方协商一致解除终止合同

2.2单位单方面解除终止合同

2.3员工单方面解除终止合同

3.解除终止合同的程序

3.1双方协商解除终止合同的程序

3.2单位单方面解除终止合同的程序

3.3员工单方面解除终止合同的程序

4.解除终止合同的通知方式

4.1双方协商解除终止合同的通知方式

4.2单位单方面解除终止合同的通知方式

4.3员工单方面解除终止合同的通知方式

5.解除终止合同的生效时间

5.1双方协商解除终止合同的生效时间

5.2单位单方面解除终止合同的生效时间

5.3员工单方面解除终止合同的生效时间

6.解除终止合同后的权益处理

6.1经济补偿

6.2社会保险和公积金处理

6.3人事档案转移

7.解除终止合同后的责任与义务

7.1双方协商解除终止合同后的责任与义务

7.2单位单方面解除终止合同后的责任与义务

7.3员工单方面解除终止合同后的责任与义务

8.解除终止合同的争议解决

8.1双方协商解决争议的方式

8.2申请劳动仲裁解决争议的方式

8.3向人民法院提起诉讼的方式

9.解除终止合同的必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义与范围

9.2必威体育官网网址义务与期限

9.3违约责任与赔偿方式

10.解除终止合同的附件

10.1解除终止合同的附件内容

10.2附件的签订与生效

11.解除终止合同的修改与补充

11.1修改与补充的程序

11.2修改与补充的内容效力

12.解除终止合同的违约责任

12.1双方违约的责任

12.2单位违约的责任

12.3员工违约的责任

13.解除终止合同的解除终止方式

13.1双方协商解除终止合同的方式

13.2单位单方面解除终止合同的方式

13.3员工单方面解除终止合同的方式

14.其他事项

14.1与解除终止合同相关的事项

14.2不属于解除终止合同范围内的事项

第一部分：合同如下：

第一条解除终止合同的定义与范围

1.1解除终止合同的定义

解除终止合同是指双方或单方根据合同约定或法律规定，提前终止双方的权利和义务关系的行为。

1.2解除终止合同的范围

（1）双方协商一致解除终止合同；

（2）单位因员工严重违反规定或不能胜任工作等合理原因单方面解除终止合同；

（3）员工因个人原因如疾病、家庭等单方面解除终止合同；

（4）合同约定的其他解除终止情形。

第二条解除终止合同的条件

2.1双方协商一致解除终止合同

双方应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，通过友好协商达成一致意见，提前解除终止合同。

2.2单位单方面解除终止合同

单位在符合国家法律法规、合同约定及单位规章制度的前提下，可以单方面解除终止合同。

2.3员工单方面解除终止合同

员工在符合国家法律法规、合同约定及单位规章制度的前提下，可以单方面解除终止合同。

第三条解除终止合同的程序

3.1双方协商解除终止合同的程序

双方应在协商一致的基础上，签订解除终止合同协议，明确解除终止的时间、方式和相关事项。

3.2单位单方面解除终止合同的程序

单位应按照国家法律法规、合同约定及单位规章制度，履行相应的程序，包括但不限于通知员工、办理手续等。

3.3员工单方面解除终止合同的程序

员工应向单位提交书面解除终止申请，并按照单位要求办理相关手续。

第四条解除终止合同的通知方式

4.1双方协商解除终止合同的通知方式

双方应以书面形式通知对方解除终止合同，并注明解除终止的日期。

4.2单位单方面解除终止合同的通知方式

单位应以书面形式通知员工解除终止合同，并注明解除终止的日期。

4.3员工单方面解除终止合同的通知方式

员工应以书面形式向单位提交解除终止申请，并注明解除终止的日期。

第五条解除终止合同的生效时间

5.1双方协商解除终止合同的生效时间

双方协商解除终止合同的生效时间以书面协议为准。

5.2单位单方面解除终止合同的生效时间

单位单方面解除终止合同的生效时间以书面通知为准。

5.3员工单方面解除终止合同的生效时间

员工单方面解除终止合同的生效时间以书面申请为准。

第六条解除终止合同后的权益处理

6.1经济补偿

根据国家法律法规、合同约定及单位规章制度，双方或单方解除终止合同时，应支付给对方相应经济补偿。

6.2社会保险和公积金处理

解除