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专业《质量员之市政质量基础知识》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
黑龙江省让胡路区完整版《质量员之市政质量基础知识》资格考试完整题库(全优)
第I部分单选题(100题)
1.下列不属于城镇道路组成部分的是()。
A:机动车道、人行道
B:交通设施、街面设施
C:横截沟、伸缩缝
D:分隔带、排水设施
答案:C
2.下列选项属于钢材的工艺性能的是。
A:抗拉强度
B:可焊接性
C:冲击韧性
D:耐疲劳性
答案:B
3.在河岸或水中修筑墩台时,为防止河水由基坑顶面浸人基坑,需要修筑围堰,围堰占用过水的断面不应超过原河床流水断面的()。
A:40
B:0.3
C:0.5
D:0.2
答案:B
4.能实施三维定位放样和测量的测量仪器为()。
A:测距仪
B:全站仪
C:水准仪
D:经纬仪
答案:B
5.柔性路面在荷载作用下的力学特性是()。
A:弯沉变形较小,结构抗弯拉强度较低
B:弯沉变形较小,结构抗弯拉强度较高
C:弯沉变形较大,结构抗弯拉强度较高
D:弯沉变形较大,结构抗弯拉强度较低
答案:D
6.下列不属于桥梁下部结构的是()。
A:挡土墙
B:桥墩
C:盖梁
D:系梁
答案:A
7.道路位于水、温度稳定性不良地带时路面结构应设置()。
A:刚性路面
B:垫层
C:柔性路面
D:底基层
答案:B
8.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。
A:试用期包含在劳动合同期限内
B:试用期内,用人单位可以直接解除劳动合同
C:劳动合同期3年,试用期可以为6个月
D:劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答案:B
9.砂石铺筑施工应按()的顺序进行。
A:先上后下
B:先下后上
C:先浅后深
D:先深后浅
答案:D
10.下列说法正确的是()。
A:光滑接触面约束反力的方向通过接触点,沿接触面且沿背离物体的方向
B:链杆约束的反力是沿链杆的中心线,垂直于接触面
C:柔体约束的反力方向为通过接触点,沿柔体中心线且物体
D:圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心
答案:D
11.建筑业企业资质等级,是由()按资质条件把企业划分成的不同等级。
A:国务院资质管理部门
B:国务院行政主管部门
C:国务院工商注册管理部门
D:国务院
答案:B
12.板式橡胶支座一般工艺流程主要包括()。
A:支座垫石凿毛清理、测量放线、环氧砂浆拌制、找平修补、支座安装等
B:支座垫石凿毛清理、测量放线、找平修补、环氧砂浆拌制、支座安装等
C:测量放线、支座垫石凿毛清理、找平修补、环氧砂浆拌制、支座安装等
D:测量放线、支座垫石凿毛清理、环氧砂浆拌制、找平修补、支座安装等
答案:B
13.依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。
A:劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金
B:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C:连续订立两次固定期限劳动合同
D:劳动者在该用人单位连续工作满10年
答案:A
14.乔木、大灌木在栽植后均应支撑,非栽植季节栽植,最大程度的强修剪应至少保留树冠的()。
A:45294
B:45293
C:45295
D:45296
答案:A
15.考虑到自行车和其他非机动车的爬坡能力,最大纵坡一般不大于()。
A:0.03
B:0.025
C:0.02
D:0.015
答案:B
16.根据水准测量的原理,水准仪的主要作用是提供(),并能照准水准尺进行读数。
A:一条折向视线
B:一条斜视线
C:一条垂直视线
D:一条水平视线
答案:D
17.石油在自然条件下,长时间经受地球物理因素作用形成的是()。
A:煤沥青
B:石油沥青
C:天然沥青
D:页岩沥青
答案:C
18.桥梁基础按传力方式可分为端承桩和()。
A:挖孔桩
B:沉人桩
C:摩擦桩
D:钻孔桩
答案:C
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