2025年矿山救护队管理制度(3篇) .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

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引言：

近年来，矿山行业的发展迅速，但同时也面临着越来越复杂的安

全风险和事故频发的困境。为了保障矿工的生命安全和减少事故发生

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高效的救护队伍，并针对矿山救援工作中的各项要素进行规范和管

理，提高矿山救援的整体能力。

一、救护队的组建和培训

1.组建救护队：各矿山企业应建立和配备一支专职的救护队，队

伍的规模和编制应根据矿山的规模和人数来确定。

2.人员培训：救护队成员应具备基本的急救和救援知识，必要时

应接受进一步的培训，掌握应急救援技能和操作流程，熟悉矿山内部

的安全设施和救援装备的使用方法。

3.队员选拔：救护队成员的选拔应参考其行业工作经验、技能水

平和应急响应能力，通过考试和面试等方式进行评估。

二、救援预案和演练

1.制定救援预案：各矿山企业应根据实际情况制定救援预案，明

确救援目标、任务、责任和流程，确保能够迅速、有效地应对各类紧

急情况。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2.进行定期演练：矿山救护队应进行定期的救援演练，包括模拟

各种突发事件的发生，磨合救援队员之间的配合和应急处理的能力，

提高应对突发事件的能力和水平。

三、救援装备和设施管理

1.设备购置和检修：矿山企业应配备必要的救援装备，包括急救

箱、呼吸器、安全绳索等，确保其数量充足、质量可靠，并定期对设

备进行检修和维护。

2.救援车辆和设施：矿山企业应建立和维护必要的救援车辆、设

施，包括救护车辆、危险品处理设备等，确保在矿山发生事故时能够

及时地进行救援和处理。

四、实施救援和事故处理

1.救援指挥体系：矿山企业应建立健全的救援指挥体系，包括设

立职责明确的指挥中心，指定专人负责救援行动的协调和决策，确保

救援工作的有序进行。

2.救援行动流程：救援队员应按照预案中规定的流程，迅速响

应、组织救援行动，确保快速、安全地抵达事故现场，采取必要措施

抢救被困人员。

3.事故处理和分析：事故发生后，矿山企业应立即展开事故处理

和分析工作，总结事故原因，及时采取措施避免类似事故再次发生。

结语：

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2024年矿山救护队管理制度的出台，对于提高矿山救援工作的效

率和水平具有重要意义。通过救护队的建立和培训、救援预案和演

练、救援装备和设施管理以及实施救援和事故处理等多个方面的规范

和管理，将有效地提高矿山救援的能力和响应速度，减少事故的发

生，保障矿工的生命安全。

2024年矿山救护队管理制度（二）

矿山救护队是矿山安全生产中的重要组成部分，负责矿山事故救

援和伤病员的急救和转运工作。为了保障矿工的生命安全和健康，制

定一套科学、合理、有效的矿山救护队管理制度是十分必要的。以下

是针对2024年的矿山救护队管理制度范本，具体内容如下：

第一章总则