退休员工劳动合同范本大全.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休员工劳动合同范本大全

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（退休员工）

第二条：合同期限

2.1退休前的劳动合同期限

2.2退休后的服务协议期限

第三条：退休条件与程序

3.1退休条件

3.2退休程序

第四条：退休待遇

4.1退休金待遇

4.2医疗保险待遇

4.3其他福利待遇

第五条：退休员工的职责与义务

5.1退休员工的职责

5.2退休员工的义务

第六条：甲方对退休员工的保障与支持

6.1保障退休员工合法权益

6.2为退休员工提供必要的工作条件

第七条：双方沟通与协商

7.1定期沟通与协商

7.2重大事项的沟通与协商

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同的变更

8.2合同的解除

8.3合同的终止

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1争议的解决方式

10.2争议解决的程序

第十一条：合同的生效、无效和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

11.3合同的解除条件

第十二条：合同的附件

12.1附件一：退休金计算公式

12.2附件二：医疗保险待遇详情

12.3附件三：其他福利待遇清单

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条：合同的签署与保存

14.1合同的签署

14.2合同的保存

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。

1.2乙方（退休员工）：指与甲方建立劳动合同关系，达到法定退休年龄并依法退休的员工。

第二条：合同期限

2.1退休前的劳动合同期限：双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订无固定期限劳动合同或者固定期限劳动合同。

2.2退休后的服务协议期限：自乙方退休之日起，至双方约定的服务协议终止日期止。

第三条：退休条件与程序

3.1退休条件：乙方达到法定退休年龄，且符合国家规定的退休条件。

3.2退休程序：乙方按照甲方规定的退休程序，提交退休申请，经甲方审批同意后，办理退休手续。

第四条：退休待遇

4.1退休金待遇：乙方按照国家和地方人民政府的规定，依法享受退休金待遇。

4.2医疗保险待遇：乙方按照国家和地方人民政府的规定，依法享受医疗保险待遇。

4.3其他福利待遇：乙方按照甲方的规定，享受其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。

第五条：退休员工的职责与义务

5.2退休员工的义务：乙方在退休后应继续履行与甲方签订的必威体育官网网址协议和竞业限制协议，保护甲方的商业秘密和知识产权。

第六条：甲方对退休员工的保障与支持

6.1保障退休员工合法权益：甲方应依法保障乙方退休后的合法权益，包括但不限于退休金、医疗保险等福利待遇。

6.2为退休员工提供必要的工作条件：甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、工作设备等。

第七条：双方沟通与协商

7.1定期沟通与协商：甲方与乙方应定期进行沟通与协商，了解乙方退休后的生活状况和工作需求，及时解决乙方遇到的问题。

7.2重大事项的沟通与协商：双方在遇到重大事项时，应及时进行沟通与协商，共同处理相关事宜。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同的变更：双方经协商一致，可以对合同的内容进行变更。变更事项应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

8.2合同的解除：双方经协商一致，可以解除合同。解除合同的事由应当符合法律、法规的规定，并采用书面形式，由双方签字或者盖章确认。

8.3合同的终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

第十条：争议解决

10.1争议的解决方式：双方发生合同争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的程序：双方在争议解决过程中，应当保持冷静、理智，遵守法律法规，不得采取任何损害对方合法权益的行为。

第十一条：合同的生效、无效和解除

11.1合同的生效条件：合同自双方签字或者盖章之日起生效。

11.2合同的无效条件：合同违反法律、法规的强制性规定，或者以欺诈、胁迫